Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere den Pflegedienst in einem Wohnbereich für Senioren.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum 'Haus am Bomberg' in Marsberg mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Aufgaben, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiräume für eigene Ideen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Seniorenzentrum "Haus am Bomberg" in Marsberg.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Leitung des Pflegedienstes innerhalb des Wohnbereichs
- Sicherstellung der Umsetzung und Durchführung einer aktivierenden Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- Festlegung von Pflegezielen sowie Dokumentation, Planung und Evaluation der Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Wir erwarten von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit praktischer Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement Bereich Pflege und Betreuung und im Umgang mit MS Office
- Erfahrungen im Umgang mit EDV-gestützten Dienstplan- und Pflegedokumentationsprogrammen
- Freude an der Pflegetätigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigene Ideen, die Du in unser Pflegeteam mit einbringst
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Deine Benefits:
- Nicht nur einen Job, sondern ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- Jahressonderzahlung
- DRK Mitarbeitervorteile bei namenhaften Partnerunternehmen
STELLENDETAILS:
- Beschäftigungsart: Voll- & Teilzeit
- Einsatzort: Marsberg
- Organisation: DRK Brilon Sozialdienste gGmbH
- Frühstmögliche Einstellung: sofort
KONTAKT:
Ansprechpartner: Einrichtungsleitung Frau Ulrike Ossig
Wohnbereichsleitungen (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Brilon e.V.
Das DRK Seniorenzentrum „Josef‑und‑Herta‑Menke‑Haus“ in Winterberg-Silbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und hochwertige Weiterbildungsangebote bietet. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für eine langfristige Zusammenarbeit schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung von Pflegekräften beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Brilon e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitungen (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Brilon e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Brilon e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Brilon e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Brilon e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Brilon e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Brilon e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Brilon e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
