Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze Familien im Alltag.
- Unternehmen: DRK-Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mit einem Fokus auf Kinderbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Qualifikation als Heilpädagoge, Erzieher oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir betreuen beim DRK im pädagogischen Bereich unter anderem in Kindertageseinrichtungen, Ganztagsschulen und Schulbegleitung mehr als 1.300 Kinder. Unser Ziel: Kinder bestmöglich begleiten, fördern und ihnen Chancen eröffnen. 2026 werden wir erstmals den Bereich der ambulanten heilpädagogischen Hausfrühförderung aufbauen. Für die weitere Entwicklung suchen wir in der DRK-Gesellschaft für soziale Dienstleistungen, Jugendhilfe, Gesundheitsvorsorge Celle gGmbH Fachkräfte (gn) in Vollzeit bzw. Teilzeit.
Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung stärken und Familien in ihrem Alltag wirksam begleiten? In der ambulanten Hausfrühförderung arbeiten Sie nah am Kind, familienbezogen und im Lebensumfeld der Familien.
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen bewilligter heilpädagogischer Leistungen.
- Sie führen individuelle, vorrangig als Einzelförderung organisierte Förderangebote durch.
- Sie gestalten den Förderprozess von Förderplanung und Durchführung bis zur Auswertung und zum Abschluss.
- Sie stärken Kommunikation, Interaktion, Wahrnehmung, Selbstregulation, Spielentwicklung, Motorik sowie die soziale und alltagsbezogene Teilhabe.
- Sie arbeiten mit Sorgeberechtigten und weiteren Bezugspersonen zusammen, führen Beratungsgespräche und begleiten Übergänge.
- Sie dokumentieren Beobachtungen, Entwicklungsverläufe und erstellen Entwicklungs-, Zwischen- und Abschlussberichte.
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Qualifikation als Heilpädagoge (gn), Erzieher (gn) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Diplom-Sozialarbeiter (gn), Diplom-Sozialpädagoge (gn), Diplom-Pädagoge (gn), Ergotherapeut (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kompetenz in ressourcenorientierter Beobachtung und Förderplanung sowie eine reflektierte Beziehungsgestaltung mit Kindern und Familien.
- Hier Dokumentation und gute Fähigkeiten in der Berichtsformulierung.
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit, professionelle Selbstreflexion und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und bei der fachlichen Weiterentwicklung der ambulanten Hausfrühförderung. Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, klaren Zuständigkeiten und nachvollziehbaren Abläufen. Regelmäßige Übergabe-, Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervision, Fachberatung und Fortbildungen. Eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten im Lebensumfeld der Kinder und Familien. Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag je nach Qualifikation in S8a bis S11. 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche. Zuschuss zum Gesundheitsangebot Epassi. Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder und Familien fachlich kompetent, wertschätzend und mit Freude begleiten möchten.
Kontakt: Anja Schröder, Personalsachbearbeiterin, schroeder@drkcelle.de, 05141-903217, DRK-Kreisverband Celle e.V., 77er Straße 45 A, 29221 Celle, https://www.drkcelle.de
Fachkraft (gn) für die ambulante heilpädagogische Hausfrühförderun in Celle Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Celle e.V.
Der DRK-Kreisverband Celle e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Mobilität für Menschen mit Einschränkungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Betriebsarzt, Sport- und Fitnessangeboten sowie 29 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das sich für die Grundsätze des Roten Kreuzes engagiert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Celle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (gn) für die ambulante heilpädagogische Hausfrühförderun in Celle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Celle e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (gn) für die ambulante heilpädagogische Hausfrühförderun in Celle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Celle e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Celle e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
