Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Durchführung spannender Aktivitäten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Celle e. V. mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ferienzeit der Kinder sinnvoll und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Celle e. V. sucht für die Ferienbetreuung in den Herbstferien vom 12.10.-23.10.2026 pädagogische Mitarbeiter (gn), Sozialassistenten / Kinderpfleger (gn), Erzieher / Heilerziehungspfleger (gn), Quereinsteiger (gn) in Teilzeit (maximal wöchentlich 37,50 Stunden) in der Zeit von montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Betreuung von Grundschulkindern
- Durchführung von geplanten Aktivitäten und Angeboten
- Entgegennahme des Mittagessens, Essenausgabe, Begleitung beim Mittagessen
- Austausch im Team
Das zeichnet Sie aus:
- pädagogische Erfahrungen
- Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Ein zugewandter, wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern sowie ein professionelles, vorbildliches Verhalten
- Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Mobilität
- Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen und dem Kinderschutzkonzept
- ein erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis über Masernschutz
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
- Ein motiviertes Team
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Sinnvolle Tätigkeit in den Ferien.
Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag in S2, S3 oder S8a je nach Qualifikation (VZ zwischen 2913,48 Euro und 3515,50 Euro je nach Qualifikation in Stufe 1)
Bewerben Sie sich jetzt! Sinnvolle Tätigkeit in den Ferien, dann Bewerben Sie sich jetzt! (Anlagen als PDF)
Kontakt: Anja Schröder, Personalsachbearbeiterin, schroeder@drkcelle.de, 05141-903217, DRK-Kreisverband Celle e.V., 77er Straße 45 A, 29221 Celle, https://www.drkcelle.de
Ferienbetreuung (gn) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Celle e.V.
Der DRK-Kreisverband Celle e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Mobilität für Menschen mit Einschränkungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Betriebsarzt, Sport- und Fitnessangeboten sowie 29 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das sich für die Grundsätze des Roten Kreuzes engagiert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Celle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ferienbetreuung (gn) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Celle e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienbetreuung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Celle e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Celle e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
