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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschüler beim Mittagessen und Hausaufgaben, leite spannende AGs.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer Ganztagsschule in Eicklingen.
- Mitarbeitervorteile: Gute Einarbeitung, 26 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Kindern und bringe deine Interessen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Sozialassistent oder Quereinsteiger mit Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Sie haben Interesse, Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschulen beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten. Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein. Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn) sind herzlich willkommen. Für unsere Ganztagschulen in Eicklingen suchen wir zum : 2 Mitarbeiter (gn) im pädagogischen Bereich, fest mit wöchentlich 4,58 Stunden (3,98 Stunden vertraglich durch Einarbeitung der Schulferien). Arbeitszeit mittwochs in der Zeit von 11:00/12:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Sie führen eine Stammgruppe mit ca. 15 Grundschüler*innen.
- Sie begleiten, beaufsichtigen und betreuen Mittagessen, Hausaufgaben/Lernzeit (ca. 10 Kinder) und Spielzeit.
- Sie leiten täglich ein Außerunterrichtliches Angebot (AUA) an.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Fortbildungen teil.
Wir erwarten
- Sie sind Erzieher (gn), Sozialassistent (gn) oder mit vergleichbarer Qualifikation.
- Sie sind Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn) und haben Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern.
- einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team.
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit.
- Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen.
- eine selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit.
- Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant.
Wir bieten
- ein engagiertes und motiviertes Team.
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit.
- eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit.
- Unterstützung durch unser Beratungsteam.
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung).
- 26 Tage Urlaub bei einer 4 Tage/Woche in den Schulferien.
- die ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der Schulzeit.
- Zusatzversorgung.
- Fahrradleasing.
- DRK Flugdienst - Krankenrückholtransport.
- Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
- Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Anlagen bitte als PDF senden)
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de
pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eicklingen Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Celle e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Celle e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eicklingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du die Schule besuchen oder ein paar Stunden schnuppern kannst, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ganztagsschule in Eicklingen und überlege dir, wie deine Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einfließen können. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eicklingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Erzieher, Sozialassistent oder Quereinsteiger bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Celle e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für pädagogische Mitarbeiter gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Grundschulkindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von Aktivitäten, die du gerne mit Kindern durchführen würdest.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da du Teil eines engagierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Gesprächs solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation zu erfahren.