Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita "Oberlau" in Billerbeck

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita "Oberlau" in Billerbeck

Billerbeck Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrem Bildungsprozess und gestalte die Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Coesfeld - Teil eines globalen Netzwerks für humanitäre Hilfe.
  • Vorteile: Bis zu 34 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Kita und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Einsatzbereiche: Befristet für zwei Jahre.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest die Kinder in ihrem individuellen Bildungsprozess und fertigst Beobachtungen und Dokumentationen an.
  • Du beteiligst dich an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Early-Excellence-Konzeptes.
  • Du handelst nach den pädagogischen Grundsätzen des DRK.
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern.

Dein Profil:

  • Du trägst die Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Erzieher oder hast einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
  • Du bringst ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit und begleitest die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder ressourcenorientiert.
  • Du zeigst wertschätzenden Umgang mit Vielfalt.
  • Du bist bereit, engagiert und reflektiert in einem Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kita mitzugestalten.

Deine Benefits:

  • Du erhältst bis zu 34 Urlaubstage.
  • Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du wirst vergütet nach TVöD SuE.
  • Du kannst ein Jobrad nutzen und noch vieles mehr.

Kontaktdaten:

Wir wollen weiter wachsen - mit dir! Deshalb freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne an bewerbung@drk-coe.de schicken. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an Melissa Römer unter 02541/9442-1124 oder Arnd Rutenbeck unter 02541/9442-1501.

Über uns:

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir sind ein starker und professioneller Verband, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein. Ob im Rettungsdienst, in Kindertageseinrichtungen, in den sozialen Diensten, in Beratungsstellen, in der Verwaltung oder im Hausnotruf: der DRK Kreisverband Coesfeld e.V. bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit einzubringen sowie die Entwicklung und Verbreitung sozialer Innovationen voranzubringen. Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb engagierte Mitarbeitende, deren individuelle Stärken und Erfahrungen für uns zählen.

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita "Oberlau" in Billerbeck Arbeitgeber: DRK Kreisverband Coesfeld e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Kita 'Oberlau' in Billerbeck nicht nur bis zu 34 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Early-Excellence-Konzeptes mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines starken Netzwerks für humanitäre Hilfe profitieren.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Coesfeld e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita "Oberlau" in Billerbeck erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita "Oberlau" in Billerbeck mit Bravour zu bestehen

Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Ressourcenorientierte Begleitung
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Umsetzung von pädagogischen Konzepten
Elternarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRK Kreisverband Coesfeld e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V..

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.