Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung unserer Kita und fördere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Coesfeld - Teil eines globalen Netzwerks für humanitäre Hilfe.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Kita.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team und zeigst Freude an der Führung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Du bist sicher in der Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv zusammen mit dem Träger, den Eltern und anderen Institutionen.
Dein Profil
- Du trägst die Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Erzieher oder hast einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss und verfügst über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellv. Leitung/ Leitung.
- Du verfügst über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung, sowie Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen (SGBVIII, KiBiz, etc.).
- Du zeigst einen wertschätzenden Umgang.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
Deine Benefits
- Du erhältst 32 Urlaubstage.
- Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du wirst vergütet nach TVöD SuE.
- Du kannst unser Mitarbeitervorteilsprogramm sowie ein Jobrad nutzen und noch vieles mehr.
Wir wollen weiter wachsen - mit dir! Deshalb freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne an bewerbung@drk-coe.de schicken. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an Melissa Römer unter 02541/9442-1124 oder Arnd Rutenbeck unter 02541/9442-1501.
Über uns: Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir sind ein starker und professioneller Verband, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein. Ob im Rettungsdienst, in Kindertageseinrichtungen, in den sozialen Diensten, in Beratungsstellen, in der Verwaltung oder im Hausnotruf: der DRK Kreisverband Coesfeld e.V. bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit einzubringen sowie die Entwicklung und Verbreitung sozialer Innovationen voranzubringen. Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb engagierte Mitarbeitende, deren individuelle Stärken und Erfahrungen für uns zählen.
Leitung (m/w/d) für unsere Kita " Höckenkamp" in Lüdinghausen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Coesfeld e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für die Leitung unserer Kita 'Höckenkamp' in Lüdinghausen. Mit 32 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Mitarbeitervorteilsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für soziale Innovationen einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Coesfeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere Kita " Höckenkamp" in Lüdinghausen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere Kita " Höckenkamp" in Lüdinghausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
