Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei Notfällen und dokumentiere die Einsätze.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Coesfeld – ein familiäres und hilfsbereites Team.
- Vorteile: Zuverlässige Vergütung, Mitarbeitervorteile und ein herzliches Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und eine positive, hilfsbereite Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzbereiche: geringfügige Beschäftigung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Hausnotrufkunden bei nicht-medizinischen Notfällen.
- Du dokumentierst die Einsätze und erstellst die Einsatzberichte.
- Du bist verantwortlich für die Schlüsselzubringung bei allen Arten von Notrufen.
- Du hilfst nach Stürzen sicher wieder auf.
Dein Profil:
- Du hast den Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt).
- Du kommunizierst sicher, freundlich und professionell.
- Du bist eine positive, hilfsbereite und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Rufbereitschaften zu übernehmen.
Deine Benefits:
- Du arbeitest in einem herzlichen und familiären Betriebsklima.
- Du erhältst eine zuverlässige Vergütung auf Basis des gesetzlichen Mindestlohns.
- Du kannst die Mitarbeitervorteile des DRK Kreisverbandes Coesfeld e.V. nutzen.
Für uns zählen deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, bei uns willkommen. Wir wollen weiter wachsen – mit dir! Deshalb freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne über unsere Karriereseite einreichen oder an bewerbung@drk-coe.de schicken.
Über uns: Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir sind ein starker und professioneller Verband, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein. Ob im Rettungsdienst, in Kindertageseinrichtungen, in den sozialen Diensten, in Beratungsstellen, in der Verwaltung oder im Hausnotruf: der DRK Kreisverband Coesfeld e.V. bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit einzubringen sowie die Entwicklung und Verbreitung sozialer Innovationen voranzubringen. Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb engagierte Mitarbeitende, deren individuelle Stärken und Erfahrungen für uns zählen.
Mitarbeiter für unseren HilfeRuf-Plus (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Coesfeld e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du als Erzieher/Pädagogische Fachkraft in der Kita 'Regenbogen' aktiv zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Mit bis zu 34 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, unterstützt das DRK deine Work-Life-Balance und fördert deine berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Hier hast du die Chance, in einem professionellen Verband zu arbeiten, der sich für soziale Innovationen stark macht und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Coesfeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für unseren HilfeRuf-Plus (m/w/d) erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit DRK Kreisverband Coesfeld e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für unseren HilfeRuf-Plus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter für unseren HilfeRuf-Plus (m/w/d) bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
