Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Leitung und übernehme spannende organisatorische und pädagogische Aufgaben.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – ein starkes Netzwerk für humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Bis zu 34 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und bring deine Stärken ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Kita und arbeite im Team mit Vielfalt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du vertrittst die Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit und übernimmst dabei verantwortungsvoll organisatorische und pädagogische Aufgaben.
- Du unterstützt die Leitung im Regelbetrieb – die inhaltlichen Schwerpunkte werden gemeinsam abgestimmt.
- Du wirkst aktiv an der Teamentwicklung mit.
- Du gestaltest die interne Kommunikation im Team sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aktiv mit.
Dein Profil
- Du trägst die Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Erzieher oder hast einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Du bringst ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit und begleitest die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder ressourcenorientiert.
- Du zeigst wertschätzenden Umgang mit Vielfalt.
- Du bist bereit engagiert und reflektiert in einem Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kita mitzugestalten.
Deine Benefits
- Du erhältst bis zu 34 Urlaubstage.
- Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du wirst vergütet nach TVöD SuE plus Zulage gemäß Betriebsvereinbarung.
- Du kannst ein Jobrad nutzen und noch vieles mehr.
Wir wollen weiter wachsen - mit dir! Deshalb freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne an bewerbung@drk-coe.de schicken. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an Melissa Römer unter 02541/9442-1124 oder Arnd Rutenbeck unter 02541/9442-1501.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir sind ein starker und professioneller Verband, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein. Ob im Rettungsdienst, in Kindertageseinrichtungen, in den sozialen Diensten, in Beratungsstellen, in der Verwaltung oder im Hausnotruf: der DRK Kreisverband Coesfeld e.V. bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit einzubringen sowie die Entwicklung und Verbreitung sozialer Innovationen voranzubringen. Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb engagierte Mitarbeitende, deren individuelle Stärken und Erfahrungen für uns zählen.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita \"Entdeckungsreich\" in Lüdinghausen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Coesfeld e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur bis zu 34 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. In der Kita "Entdeckungsreich" in Lüdinghausen erwartet dich ein engagiertes Team, in dem du aktiv an der Teamentwicklung mitwirken und deine pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Coesfeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita \"Entdeckungsreich\" in Lüdinghausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita "Entdeckungsreich" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita \"Entdeckungsreich\" in Lüdinghausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also zögere nicht und schick uns deine aussagekräftigen Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Coesfeld e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der stellvertretenden Leitung in der Kita "Entdeckungsreich" vertraut. Überlege dir, wie du organisatorische und pädagogische Aufgaben übernehmen kannst und welche Erfahrungen du in diesen Bereichen hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du aktiv an der Teamentwicklung mitgewirkt hast. Zeige, dass du ein wertschätzendes Miteinander schätzt und bereit bist, die interne Kommunikation zu fördern.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Sei bereit, über deine Beobachtungsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kinder ressourcenorientiert begleitet hast und wie du Vielfalt wertschätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu erfahren.
