Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes, der größten humanitären Organisation weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Pflegeausbildung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Burg (Spreewald).
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen SeniorenReSidenz
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub und Sonderurlaub
- eine unbefristete Anstellung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre
Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch MD)
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung - digitale Pflegedokumentation mit MediFox DAN
Ihr Profil:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand und bringen folgende Qualifikationen mit:
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflege ..)
- anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in leitender Position
- fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen
- Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln
Gern können Sie unsere Einrichtung vorab nach telefonischer Terminvereinbarung kennenlernen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Burg Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V.
Der DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Seniorenpflegeheim in Burg Spreewald. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Burg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Burg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
