Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität in unserer modernen Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Welt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V. in Voll- oder Teilzeit am Standort Burg (Spreewald)
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen SeniorenResidenz
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub und Sonderurlaub
- eine unbefristete Anstellung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre
Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch MD)
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung
- digitale Pflegedokumentation mit MediFox DAN
Ihr Profil:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand und bringen folgende Qualifikationen mit:
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflege …)
- anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in leitender Position
- fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen
- Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern können Sie unsere Einrichtung vorab nach telefonischer Terminvereinbarung kennenlernen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
DRK KV Cottbus-Spree-Neiße-West e.V.
Leiterin Hauptamt
Frau Gräfe
Ostrower Damm 2, 03046 Cottbus
Vorlage 3: Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V.
Der DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen SeniorenResidenz eine zentrale Rolle als Pflegedienstleitung zu übernehmen. Sie profitieren von einem engagierten Team, attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung. Zudem fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorlage 3: Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Deutsche Rote Kreuz. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorlage 3: Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Cottbus- Spree-Neiße-West e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Pflegequalität
Sei bereit, Fragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität zu beantworten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Qualitätsmanagement-Standards, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Behörden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.
