Azubi zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär

Azubi zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär

Barnstorf Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Kreisverband Diepholz e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Therapeutische Behandlungen und medizinische Versorgung von Senioren und Kindern.
  • Unternehmen: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem starken Fokus auf Wohlfahrt.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, tarifgerechte Vergütung und gute berufliche Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Übernahme nach der Ausbildung angestrebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung, Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“. Werde Teil unseres Teams, in einer unserer stationären Einrichtungen.

Ausbildungsstart zum 01.04.2026 und 01.08.2026 als:

  • Therapeutische Behandlungen
  • Medizinische Versorgung in Kooperation mit Ärzten
  • Betreuung der Senioren / Kinder
  • Förderung der Selbstständigkeit
  • Kreative Ideen zum Umgang mit den Senioren / Kindern
  • Unterstützung der Patienten bei der Lebensgestaltung
  • selbstständiges Planen eines Tagesablaufs
  • Gesundheitsförderung und Prävention
  • Begleitung von Patienten in der letzten Lebensphase

Das zeichnet Sie aus:

  • Gesundheitliche Eignung
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit min. zweijährigen Berufsausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Teamgeist

Benefits:

  • Einen abwechslungsreichen und verantwortlichen Ausbildungsplatz
  • Eine gute Ausbildung und Praxisanleitung
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Tarifgerechte Vergütung
  • Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
  • Eine gute berufliche Perspektive – krisensicher
  • Eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung

Bewerben Sie sich jetzt! Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bitte direkt mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen, werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.

Kontakt: Till Bigalke, Bildungsreferent, till.bigalke@drk-diepholz.de, 04242-96796-845, DRK-Kreisverband Diepholz e.V., Herrlichkeit 30, 28857 Syke, https://www.drk-diepholz.de

Azubi zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.

Als Teil des Deutschen Roten Kreuzes bieten wir eine sinnstiftende Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tarifgerechten Vergütung, einer qualifizierten Ausbildung sowie der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In unserer stationären Einrichtung in Syke fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch kreative Ideen im Umgang mit unseren Patienten, was unsere Arbeit besonders erfüllend macht.

DRK Kreisverband Diepholz e.V.

Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Diepholz e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem zeigen wir so, dass du digital affin bist – ein Pluspunkt in der heutigen Zeit!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission verstehst und teilst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen – erzähle uns, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär mit Bravour zu bestehen

Therapeutische Behandlungen
Medizinische Versorgung
Betreuung von Senioren und Kindern
Förderung der Selbstständigkeit
Kreativität im Umgang mit Patienten
Planung eines Tagesablaufs
Gesundheitsförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach deine Unterlagen vollständig!:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst. Ein vollständiges Bewerbungsportfolio zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen!

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei uns im Deutschen Roten Team arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Bewirb dich über unser Onlineportal!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Denk daran, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Deutschen Roten Kreuz verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent oder deine Freude am Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber auch professionell wirkst.