Auf einen Blick
- Aufgaben: Beförderung der Tagesgäste und Unterstützung im Team.
- Unternehmen: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Gute Einarbeitung, DRK Mitarbeitervorteile und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen und gestalte die Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“. Zur Unterstützung unserer Tagespflege in Ehrenburg suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Fahrer/in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Beförderung der Tagesgäste
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist
Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Geduld
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Eine gute Einarbeitung und Unterstützung
- DRK Mitarbeitervorteile
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Kontakt: DRK Diepholz Pflege vor Ort gemeinnützige GmbH Katrin Schmidt 04242 - 96796-860 Herrlichkeit 30 28857 Syke
Fahrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.
Als Teil des Deutschen Roten Kreuzes bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Fahrer/in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Ehrenburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven DRK Mitarbeitervorteilen und einem starken Teamgeist, der die Grundlage unserer Arbeit bildet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer hilfsbereiten Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Diepholz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Diepholz e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Diepholz e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
