Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Schule und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Verantwortungsvoller Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Verlängerung und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern, selbstbewusste Persönlichkeiten zu werden und ihre Bildung zu fördern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“.
Zur Unterstützung in unserem neuen Bereich des „Schulbegleitdienstes“ suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d), die in einer 1:1 Betreuung ein Kind während des Schulalltags an einer Grundschule begleitet.
Das erwartet Sie:
- Unterstützung des Kindes/Jugendlichen im schulischen Alltag gemäß der individuell vereinbarten Ziele des Hilfeplangespräches
- enge Zusammenarbeit mit der Familie, dem Träger, Kooperationspartnern und der Schule
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen
- Befähigung der Schüler zur Teilhabe an Gesellschaft, Kultur und Sport
- ggf. Durchführung notwendiger behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- Stärkung der Selbstständigkeit des Kindes sowie Integration ins Klassengeschehen
Das zeichnet Sie aus:
- Päd. Fachkraft (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Sozialpädagogen (m/w/d)
Benefits:
- abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein befristetes Arbeitsverhältnis (für ein Schuljahr) mit Option auf Verlängerung
- Fortbildungsmöglichkeiten, Fachberatung und Begleitung
- Vergütung nach TVÖD
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- DRK Flugdienst - Krankenrückholdienst
- externe Mitarbeiterberatung
Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an Bildung ermöglichen und sie in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen, werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Kontakt: Ronja Wolter, Koordinatorin, ronja.wolter@drk-diepholz.de, 0424296796866, DRK-Kreisverband Diepholz e.V., Herrlichkeit 30, 28857 Syke, https://www.drk-diepholz.de
Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.
Als Teil des Deutschen Roten Kreuzes bieten wir Ihnen in unserer Kindertagesstätte in Wehrbleck einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der von einem wertschätzenden und kooperativen Team geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und eine umfassende Einarbeitung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Rückholversicherung profitieren können.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Diepholz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Diepholz e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Diepholz e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Diepholz e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
