Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Schule und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Verantwortungsvoller Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Verlängerung und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern, selbstbewusste Persönlichkeiten zu werden und ihre Bildung zu fördern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“.
Zur Unterstützung in unserem neuen Bereich des „Schulbegleitdienstes“ suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d), die in einer 1:1 Betreuung ein Kind während des Schulalltags an einer Grundschule begleitet.
Das erwartet Sie:
- Unterstützung des Kindes/Jugendlichen im schulischen Alltag gemäß der individuell vereinbarten Ziele des Hilfeplangespräches
- enge Zusammenarbeit mit der Familie, dem Träger, Kooperationspartnern und der Schule
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen
- Befähigung der Schüler zur Teilhabe an Gesellschaft, Kultur und Sport
- ggf. Durchführung notwendiger behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- Stärkung der Selbstständigkeit des Kindes sowie Integration ins Klassengeschehen
Das zeichnet Sie aus:
- Päd. Fachkraft (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Sozialpädagogen (m/w/d)
Benefits:
- abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein befristetes Arbeitsverhältnis (für ein Schuljahr) mit Option auf Verlängerung
- Fortbildungsmöglichkeiten, Fachberatung und Begleitung
- Vergütung nach TVÖD
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- DRK Flugdienst - Krankenrückholdienst
- externe Mitarbeiterberatung
Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an Bildung ermöglichen und sie in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen, werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Kontakt: Ronja Wolter, Koordinatorin, ronja.wolter@drk-diepholz.de, 0424296796866, DRK-Kreisverband Diepholz e.V., Herrlichkeit 30, 28857 Syke, https://www.drk-diepholz.de
Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.
Als Teil des Deutschen Roten Kreuzes bieten wir Ihnen in unserer Kindertagesstätte in Wehrbleck einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der von einem wertschätzenden und kooperativen Team geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und eine umfassende Einarbeitung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Rückholversicherung profitieren können.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Diepholz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Ronja Wolter aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Schulbegleitung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Schulbegleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen einer Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie du in der 1:1 Betreuung eines Kindes unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um die Selbstständigkeit des Kindes zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und anderen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
