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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten und arbeite im Team für eine bessere Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem starken Fokus auf Wohlfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, gute Einarbeitung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen und gestalte aktiv die Gesellschaft in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflegeassistenz und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“.
Zur Unterstützung unserer ambulanten Pflege in Barrien suchen wir ab sofort eine/n Pflegeassistent/in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Versorgung der Klienten laut aktueller Ausbildungsverordnung
- Zusammenarbeit mit versch. Berufsgruppen
- Verpflichtung zur Erhaltung und Anwendung des aktuellen fachbezogenen Wissensstandes unter Beachtung des QM
Ihr Profil:
- ein- oder zweijährige Ausbildung der Pflegeassistenz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Teamgeist, Freundlichkeit und Empathie
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und verantwortlichen Arbeitsplatz
- Eine gute Einarbeitung und Unterstützung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Kontakt: DRK Diepholz Pflege vor Ort gGmbH Katrin Schmidt 04242 - 96796-860 Herrlichkeit 30 28857 Syke
Pflegeassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Diepholz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie wichtig. Lass im Gespräch durchscheinen, wie du mit Menschen umgehst und warum dir die Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du unser Team bereichern kannst.
Online bewerben!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Grundsätze des Wohlfahrtsverbands verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und den Umgang mit Klienten betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Verpflichtung zur Erhaltung des aktuellen fachbezogenen Wissensstandes erfordert, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach Schulungen oder Fortbildungen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.