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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Schulalltag und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvoller Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach TVÖD.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten überwiegend am Vormittag und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind Teil des Deutschen Roten Teams. Mit unserer Arbeit verwirklichen wir bei uns in der Region die Grundsätze eines weltweit anerkannten Wohlfahrtsverbandes nach dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“.
Zur Unterstützung in unserem neuen Bereich des „Schulbegleitdienstes“ suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d), die in einer 1:1 Betreuung ein Kind oder Jugendlichen während des Schulalltags begleitet.
Das erwartet Sie:
- Unterstützung des Kindes/Jugendlichen im schulischen Alltag gemäß der individuell vereinbarten Ziele des Hilfeplangespräches
- enge Zusammenarbeit mit der Familie, dem Träger, Kooperationspartnern und der Schule
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen
- Befähigung der Schüler zur Teilhabe an Gesellschaft, Kultur und Sport
- ggf. Durchführung notwendiger behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- Stärkung der Selbstständigkeit des Kindes sowie Integration ins Klassengeschehen
Das zeichnet Sie aus:
- Päd. Fachkraft (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Sozialpädagogen (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Krankenpfleger
- Quereinsteiger mit entsprechenden Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischem Bereich
- Quereinsteiger erwünscht. Eine abgeschlossene Ausbildung wäre wünschenswert
- Idealerweise pädagogische Grundkenntnisse in der Betreuung von Kindern mit einer Beeinträchtigung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie ein professionelles, vorbildliches Verhalten
- Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Mobilität
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Benefits:
- abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein befristetes Arbeitsverhältnis (für ein Schuljahr) mit Option auf Verlängerung
- überwiegende Arbeitszeit in den Vormittagsstunden
- Fortbildungsmöglichkeiten, Fachberatung und Begleitung
- Vergütung nach TVÖD
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- DRK Flugdienst - Krankenrückholdienst
- externe Mitarbeiterberatung
Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an Bildung ermöglichen und sie in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die schriftlich bei uns eingehen, werden vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Kontakt:
Ronja Wolter
Koordinatorin
ronja.wolter@drk-diepholz.de
0424296796866
DRK-Kreisverband Diepholz e.V.
Herrlichkeit 30, 28857 Syke
https://www.drk-diepholz.de
Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Diepholz e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Diepholz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen hast, dann teile diese mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Diepholz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Deutschen Roten Kreuz und dessen Werte verschaffen. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Rolle die Schulbegleitung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Konfliktlösung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien oder zur Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.