Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende im Rettungsdienst und organisiere spannende Lehrgänge.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Dortmund – ein engagierter Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Ausbildungszentrum und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Notfallsanitäter*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e.
V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ist im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft tätig.
Mehr als 300 ehrenamtliche und 500 hauptamtliche Mitarbeiter/-innen arbeiten eng an der Verwirklichung der satzungsgemäßen Aufgaben.
Im Dortmund betreiben wir stationäre Pflegeeinrichtungen, Tageseinrichtungen für Kinder, vermitteln Tagesmütter und -väter, sind in der Migrationsarbeit aktiv und betreiben Rettungsdienstmittel, Katastrophenschutz und Sanitätswachdienste.
Als Träger eines Ausbildungszentrums übernehmen wir Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung in einer staatlich anerkannten Pflege‑ und Rettungsdienstschule.
Klassenlehrer*innen (m/w/d) für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
Vertragsbeginn ist der bzw.
. Die Stelle ist Vollzeit und die Tätigkeit kann bis zu 50 % im Rettungsdienst ausgeübt werden.
- Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung übernehmen und Auszubildende als verlässliche Bezugsperson begleiten.
- Koordination des Teams der Fachdozenten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Praxisbegleitung: Durchführung der Praxisanleitung und Förderung der Entwicklung der Notfallsanitäter*innen.
- Lehrgangsorganisation: Planung und Organisation der Lehrgänge der Rettungsdienstschule.
- Beratung interessierter Personen, Motivation für den Beruf wecken.
- Ausbildung von Rettungshelfern und Rettungssanitätern und Vermittlung praxisnahen Wissens.
- Unterricht: Alle Kursformate der Rettungsdienstschule betreuen und den Lernprozess aktiv gestalten.
- Wir erwarten
- Unterrichtserfahrung: Pädagogische Praxis und aktive Gestaltung von Lernprozessen.
- Handlungsorientierte Lernkonzepte: Anwendung moderner Methoden und Förderung praxisnahen Lernens.
- Teamfähigkeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Führerschein Klasse B oder vergleichbare Berechtigung.
- Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*innen: Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung.
- Pädagogische Qualifikation: Einschlägiges Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Praxisanleitung mit Bestandsschutz gemäß 31 Not San G.
- EDV‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel, Power Point oder vergleichbaren Programmen.
- Persönliche Kompetenzen: Flexibilität, Organisationstalent, Fortbildungsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Werteorientierung: Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
- Zusatzqualifikation (optional): Qualifikation als Fahrlehrer*innen.
- Wir bieten Ihnen
- Modern ausgestattetes Ausbildungszentrum.
- Engagiertes und freundliches Arbeitsumfeld.
- Große Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Faire Vergütung: Leistungsbezogene Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD.
- Erholungsurlaub gemäß TVöD.
- Weiterentwicklung: Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifikation.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft.
- Zusatzversicherung: Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Auslandsrückholung im Krankheitsfall: Heimreise im Ausland auf Kosten des Trägers.
- Job Rad: Möglichkeit zum Job‑Rad, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
- Chancengleichheit im Beruf
Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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Klassenlehrer*in (m/w/d) für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Dortmund e.V.
Der DRK-Kreisverband Dortmund e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer fairen Vergütung nach TVöD, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, was die Arbeit im DRK-Altenzentrum Dortmund besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Dortmund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klassenlehrer*in (m/w/d) für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen erhalten könntest
✨Nutze lokale Ausbildungsmesse!
Such nach lokalen Ausbildungs- oder Karrieremessen in der Gesundheitsbranche. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Vertretern von Kliniken oder Therapieeinrichtungen ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften!
Schau dir an, welche Fachgemeinschaften oder Berufsverbände in deinem Bereich aktiv sind. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch wertvolle Tipps für die Ausbildung bekommen und eventuell sogar Empfehlungen für Ausbildungsplätze erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Falls du es noch nicht gemacht hast, überleg dir, ein Praktikum oder eine freiwillige Tätigkeit in einem therapeutischen Umfeld zu machen. Das zeigt deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb, dass du aktiv bist und echte Leidenschaft für den Beruf mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter unterstützen junge Talente auf der Suche nach Ausbildungsplätzen! Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei DRK Kreisverband Dortmund e.V. für eine Ausbildung als Klassenlehrer*in (m/w/d) für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen ausgewählt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrer*in (m/w/d) für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation zeigen:Bei einer Ausbildung im Bereich der therapeutischen Berufe ist es super wichtig, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du diesen Weg einschlagen möchtest. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Beweggründe mit, die dich für eine Karriere in der Therapie begeistern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und fesselnd.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in therapeutischen Einrichtungen gemacht hast, solltest du das definitiv in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige konkrete Beispiele, in denen du praktische Fähigkeiten, wie Empathie und Kommunikationsstärke, einsetzen konntest – das ist hier besonders wichtig!
Die richtigen Qualifikationen präsentieren:In der Bewerbung für eine Ausbildung in therapeutischen Berufen sind relevante Zertifikate oder Abschlüsse wichtig. Hast du beispielsweise ehrenamtliche Fortbildungen oder Workshops besucht? Erwähne das unbedingt und zeig, dass du dich ständig weiterbilden möchtest.
Auf DRK Kreisverband Dortmund e.V. eingehen:Recherchiere ein bisschen über DRK Kreisverband Dortmund e.V. und finde heraus, was sie von anderen Arbeitgebern im therapeutischen Bereich unterscheidet. Zeig in deiner Bewerbung, warum du genau dort deine Ausbildung machen möchtest und welche Werte oder Ansätze dich ansprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Dortmund e.V. vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen!
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten direkt im Interview demonstrierst. Bereite dich darauf vor, typische Szenarien oder Therapieansätze zu erläutern und vielleicht sogar live vorzuführen, was du gelernt hast. Das gibt den Interviewern einen echten Eindruck von deinem Können!
✨Fragen zur persönlichen Motivation!
Als Auszubildender in therapeutischen Berufen interessiert sich das Unternehmen sicherlich für deine persönliche Motivation. Bereite klare Beispiele vor, die zeigen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich dazu inspiriert haben. Das können sowohl praktische Erfahrungen als auch persönliche Erlebnisse sein!
✨Teamarbeit betonen!
In der Therapie-Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du üblicherweise übernimmst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, die zeigen, wie du andere unterstützt und zur Verbesserung des Teamklimas beiträgst.
✨Fachliches Wissen nachweisen!
Auch wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du dir grundlegendes Wissen über verschiedene therapeutische Ansätze und Methoden aneignen. Sei bereit, spontane Fragen dazu zu beantworten – das zeigt, dass du dich bereits mit dem Thema auseinander gesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen!
