Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in der Pflegeausbildung und praktische Fähigkeiten im Skillslab vermitteln.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. mit modernem Ausbildungszentrum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Pflege oder verwandten Bereichen sowie Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V.
Wir suchen eine Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung (m/w/d).
Der DRK-Kreisverband Dortmund e.
V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und arbeitet im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft.
Unsere Einrichtungen umfassen eine stationäre Pflegeeinrichtung, Tageseinrichtungen für Kinder, die Vermittlung von Tagesmüttern und -vätern sowie umfangreiche Migrationsarbeit.
Als Träger eines Ausbildungszentrums betreiben wir Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen in der staatlich anerkannten Pflege‑ und Rettungsdienstschule.
Startzeit
oder später.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit.
Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an modern ausgestatteten Ausbildungszentren, an der Einsatz moderner Medientechnik und an selbstständiger Arbeit in einem motivierten Team haben.
- Ihre Aufgaben
- Erteilung von kompetenzorientiertem Unterricht in den Ausbildungskursen der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung gemäß Schulcurriculum der DRK Pflegeschule.
- Vermittlung von Handlungskompetenzen im fachpraktischen Unterricht im Skillslab/Demoraum.
- Planung, Organisation und Begleitung der Ausbildungskurse sowie praktischer Einsätze.
- Beratung von Interessenten für die Ausbildung.
- Wissensvermittlung zu Fort- und Weiterbildungsangeboten der DRK Pflegeschule (z. B. Praxisanleiter‑Pflichtfortbildung).
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pflege‑, Gesundheits‑ oder Medizin‑ bzw. Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
- Unterrichtserfahrungen im pflegerischen Bereich.
- Anwendung von handlungsorientierten Lehr‑ und Lernkonzepten.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere WORD, EXCEL und POWER POINT sowie berufsgruppenspezifischen Produkten.
- Flexibilität, Organisationstalent, Fortbildungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
- Wir bieten Ihnen
- Sicheres Arbeitsverhältnis: unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Sicherheit.
- Arbeitsumfeld: modern ausgestattetes Ausbildungszentrum.
- Engagiertes Team: freundliches und modernes Arbeitsumfeld.
- Arbeitsplatz: großer Selbst‑ und Eigenverantwortungsraum.
- Faire Vergütung: leistungsbezogene Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen.
- Erholungsurlaub: gemäß TVöD.
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzversicherung: betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Auslandsrückholung im Krankheitsfall: Heimreise im Ausland auf eigene Kosten.
- Job‑Rad‑Leistungen: umweltfreundliches Pendeln.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Wir bitten um eine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzes Anschreiben.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung, Herr Stefan Leopold, gerne zur Verfügung. Telefon: 0231 / 1810 - 7010.
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung [...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Dortmund e.V.
Der DRK-Kreisverband Dortmund e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer fairen Vergütung nach TVöD, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, was die Arbeit im DRK-Altenzentrum Dortmund besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Dortmund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung [...] erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DRK Kreisverband Dortmund e.V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DRK Kreisverband Dortmund e.V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Dortmund e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
