Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in der Pflegeausbildung und praktische Fähigkeiten im Skillslab vermitteln.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. mit modernem Ausbildungszentrum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Pflege oder verwandten Bereichen sowie Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V.
Wir suchen eine Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung (m/w/d).
Der DRK-Kreisverband Dortmund e.
V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und arbeitet im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft.
Unsere Einrichtungen umfassen eine stationäre Pflegeeinrichtung, Tageseinrichtungen für Kinder, die Vermittlung von Tagesmüttern und -vätern sowie umfangreiche Migrationsarbeit.
Als Träger eines Ausbildungszentrums betreiben wir Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen in der staatlich anerkannten Pflege‑ und Rettungsdienstschule.
Startzeit
oder später.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit.
Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an modern ausgestatteten Ausbildungszentren, an der Einsatz moderner Medientechnik und an selbstständiger Arbeit in einem motivierten Team haben.
- Ihre Aufgaben
- Erteilung von kompetenzorientiertem Unterricht in den Ausbildungskursen der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung gemäß Schulcurriculum der DRK Pflegeschule.
- Vermittlung von Handlungskompetenzen im fachpraktischen Unterricht im Skillslab/Demoraum.
- Planung, Organisation und Begleitung der Ausbildungskurse sowie praktischer Einsätze.
- Beratung von Interessenten für die Ausbildung.
- Wissensvermittlung zu Fort- und Weiterbildungsangeboten der DRK Pflegeschule (z. B. Praxisanleiter‑Pflichtfortbildung).
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pflege‑, Gesundheits‑ oder Medizin‑ bzw. Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
- Unterrichtserfahrungen im pflegerischen Bereich.
- Anwendung von handlungsorientierten Lehr‑ und Lernkonzepten.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere WORD, EXCEL und POWER POINT sowie berufsgruppenspezifischen Produkten.
- Flexibilität, Organisationstalent, Fortbildungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
- Wir bieten Ihnen
- Sicheres Arbeitsverhältnis: unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Sicherheit.
- Arbeitsumfeld: modern ausgestattetes Ausbildungszentrum.
- Engagiertes Team: freundliches und modernes Arbeitsumfeld.
- Arbeitsplatz: großer Selbst‑ und Eigenverantwortungsraum.
- Faire Vergütung: leistungsbezogene Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen.
- Erholungsurlaub: gemäß TVöD.
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzversicherung: betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Auslandsrückholung im Krankheitsfall: Heimreise im Ausland auf eigene Kosten.
- Job‑Rad‑Leistungen: umweltfreundliches Pendeln.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Wir bitten um eine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzes Anschreiben.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung, Herr Stefan Leopold, gerne zur Verfügung. Telefon: 0231 / 1810 - 7010.
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft für die Ausbildung in der generalistischen Pflege- und Pflegefachassistenzausbildung [...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Dortmund e.V.
Der DRK-Kreisverband Dortmund e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer fairen Vergütung nach TVöD, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, was die Arbeit im DRK-Altenzentrum Dortmund besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Dortmund e.V. Recruiting-Team
