Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kranke Kinder in ihrem Zuhause und gestalte aktiv die Pflege.
- Unternehmen: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der DRK-Familie und genieße ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland g Gmb H ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause.
Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen.
Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig.
Wir suchen Dich für die außerklinische Kinderintensivpflege (1:1 Versorgung) eines 16 Jahre alten Jungen in Neukirchen Vluyn (ca.
13:30 – 20:00, an WE und in den Ferien Frühdienst).
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du stellst die ambulante Kinderintensivpflege am Tag zu Hause sicher.
gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten (m/w/d) in Absprache mit Ärzten und Therapeuten mit.
Der Einsatz lohnt sich Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege Vereinbarkeit von Beruf Familie durch individuelle Dienstplangestaltung Wertschätzender Umgang Intensive und strukturierte Einarbeitung Du bist genau unser Mensch, weil Du einen dreijährigen Abschluss als exam.
Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.
die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.
keine Lust mehr auf Klinikalltag hast und wieder Zeit für deine Patienten und Patientinnen haben möchtest.
selbständig und eigenverantwortlich arbeitest.
Deine Benefits Weltweiter DRK-Rückholdienst für Dich und Deine Familie – ohne Altersgrenze und ohne Ausschluss von Vorerkrankungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Dienstpläne, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und mobiles Arbeiten Attraktive Vergünstigungen, zum Beispiel durch Bikeleasing sowie Rabatte bei Konzerten, Reisen, Fitnessstudios und weiteren Partnern Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in unserem eigenen Bildungszentrum Moderne Einrichtungen mit hochwertiger Ausstattung und guten Arbeitsbedingungen Ein überkonfessionelles, neutrales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Werde jetzt Teil der DRK-Familie! xayajpt Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland g Gmb H, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Neukirchen-Vluyn in Köln Arbeitgeber: DRK Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstplangestaltung fördert. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zulagen und einer intensiven Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von kranken Kindern und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Neukirchen-Vluyn in Köln erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Düsseldorf e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Neukirchen-Vluyn in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Düsseldorf e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
