Leitung (m/w/d) immobilienmanagement

Leitung (m/w/d) immobilienmanagement

Ratingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Immobilienmanagement und übernehme Verantwortung für Vermietung, Budgets und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation weltweit.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil der DRK-Familie und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Immobilienmanagement und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Immobilienwirtschaft und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Leitung (m/w/d) Immobilienmanagement unbefristet in Vollzeit Fachbereich Immobilien Düsseldorf Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf ab sofort.

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für das Immobilienmanagement.
  • Steuerst Vermietungsthemen, behältst Budgets und Nebenkosten im Blick und koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
  • Führst Dein Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und gestaltest aktiv die Zukunft des Bereiches.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und relevante Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Verfügst über ein Know-How im technischen und kaufmännischen Immobilienmanagement und fundierte Kenntnisse im Mietrecht.
  • Bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Facility Management Software, vorzugsweise pit FM.
  • Kannst mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einem souveränen und professionellem Auftreten punkten.

Der Einsatz lohnt sich

  • Eingruppierung nach TVöD VKA.
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres.
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Werde Teil der DRK-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne mit der Angabe Deines Gehaltswunsches.

DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf.

Mehr dazu: Bewerben

Leitung (m/w/d) immobilienmanagement Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz in Düsseldorf bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Immobilienmanagement, die über einen reinen Job hinausgeht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und Jahressonderzahlungen, ist das DRK ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung arbeiten möchten.

D

Kontaktdaten:

DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) immobilienmanagement erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen

Immobilienwirtschaft
Führungsverantwortung
Technisches Immobilienmanagement
Kaufmännisches Immobilienmanagement
Mietrecht
MS-Office-Produkte
Facility Management Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung (m/w/d) immobilienmanagement bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.