Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag junger Pflegebedürftiger aktiv und individuell.
- Unternehmen: Werde Teil der DRK-Familie in einem innovativen Pflegebereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, attraktive Zulagen und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an der Jungen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Pflege ist keine Frage des Alters.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Aktuell sind ca.
17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt.
Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z. B.
eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden.
Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z. B.
in Altenpflegeheimen untergebracht.
Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse.
Diesen Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim.
Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK-Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den Sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten.
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege ausgerichtet auf die Bedürfnisse der
Bewohner: innen im Alter von 18 bis 65 Jahren.
setzt die Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Team einen Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
bringst Dich aktiv in Alltag mit ein und entwickelst diesen mit.
Tarifliche Vergütung nach TVöD P Attraktive Zulagen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Du bist genau unser Mensch, weil Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und im Idealfall das Thema Junge Pflege bereits kennst.
offen und ideenreich bist die jungen Erwachsenen einen altersgerechten Alltag zu ermöglichen.
genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit Deinen Mitmenschen und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
ein Teamplayer bist und Lust darauf hast das Thema Junge Pflege bestmöglich umzusetzen.
Werde jetzt Teil der DRK-Familie! xayajpt Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
DRK-Seniorenbetreuung Viersen g Gmb H, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege Arbeitgeber: DRK Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstplangestaltung fördert. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zulagen und einer intensiven Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von kranken Kindern und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
