Für unsere Kindertagesstätte in Schwepnitz suchen wir ab sofort eine/n
staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)
für 35 h/Woche, befristet bis 31.07.2027
Ihr fachliches Profil umfasst:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des §1 der SächsQualiVO
Ihr persönliches Profil umfasst:
- Freude an einer Zusammenarbeit in einem Team
- eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die pädagogische Fachkompetenz in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen
- eine partnerschaftliche, von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern
- die Bereitschaft sich zukunftsorientiert weiterbilden zu wollen
Was bieten wir Ihnen:
- eine attraktive Vergütung gemäß unserem Ver.di Haustarifvertrag
- Anerkennung Ihrer Berufsjahre für eine faire Entlohnung
- Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Sonderzahlung im November als Anerkennung Ihrer Leistungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jährlicher Gesundheitsbonus von 250 €
- Bereitstellung von 1 bis 2 weiteren Entlastungstagen
- sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- eine Arbeit in einem multidisziplinären und engagierten Team
Interesse? Jetzt bewerben!
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Balzer unter der Rufnummer 035797/73625 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie an unsere Geschäftsstelle in Bautzen mit der Anschrift
DRK Kreisverband Bautzen e.V.
z.Hd. Lena Beier
Wallstraße 5
02625 Bautzen
oder gern auch an die E-Mail Adresse l.beier@drk-bautzen.de senden können.
Erzieher/in (m/w/d) in Schwepnitz Arbeitgeber: DRK Kreisverband e.V.
Als Arbeitgeber in der Schwangerschafts- und Familienberatung in Bischofswerda bieten wir Ihnen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsboni, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien haben möchten.
