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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderung in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim, das sich um Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittlichen Verdienst, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst eine Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und eine freundliche, teamorientierte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Pflegeheim in Mihla suchen wir eine/n Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (w/m/d) für die Arbeit mit Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Tätigkeit als Betreuungsfachkraft in einem multiprofessionellen Team
- Gestaltung einer lebendigen, bedürfnisorientierten Tagestruktur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote
- Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen Betreuungskonzepts
- Anleitung von Betreuungshelfern und Praktikanten
- Dokumentation, Erstellen der Teilhabeplanung, Kontakt zu Kostenträgern
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Freude am Beruf, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Arbeit in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit möglich
- Überdurchschnittlicher Verdienst nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Zuschläge, Wechselschichtzulage, Einspringprämie
- Monatlicher Tankgutschein, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, JobRad
- 29 Tage Urlaub, Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß Arbeitsvertragsrichtlinie
- Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige fachspezifische Fortbildungen
- Eine ausführliche Einarbeitung, freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Einbeziehung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Moderne und ansprechende Einrichtung im Grünen
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich an die Personalabteilung: 03691 887-170, DRK-Kreisverband Eisenach e.V., Rot-Kreuz-Weg 19, 99817 Eisenach.
Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) - Pflegeheim für Menschen mit geistiger [...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Eisenach
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Eisenach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) - Pflegeheim für Menschen mit geistiger [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Ergotherapie und Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) - Pflegeheim für Menschen mit geistiger [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Eisenach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem Pflegeheim ist es wichtig, Empathie zu zeigen und teamorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Tagesstruktur
Da die Gestaltung einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur Teil der Aufgaben ist, solltest du kreative Ideen und Ansätze mitbringen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
