Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: Besondere Wohnform Vis-a-Vis in Trebbin mit einem sonnigen Ambiente.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und ein Herz für die Pflege.
Wir suchen zur Nachbesetzung wegen eines geplanten Renteneintritts für unsere besondere Wohnform Vis-a-Vis in Trebbin eine Einrichtungsleitung.
Unsere Einrichtung besticht durch ihr helles und sonniges Ambiente mit einem Erlebnisgarten. Die besondere Wohnform setzt sich zusammen aus 3 Wohnbereichen für je 7 Menschen, die familienähnlich zusammenleben sowie einem Pflegebereich für 15 Bewohnern mit erhöhtem pflegerischem Bedarf.
Ein interdisziplinäres Betreuungsteam gibt unseren Nutzenden Assistenz und Begleitung bei der täglichen Lebensgestaltung.
Einrichtungsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Als Einrichtungsleitung in unserer besonderen Wohnform Vis-a-Vis in Trebbin profitieren Sie von einem hellen, einladenden Arbeitsumfeld und einem engagierten interdisziplinären Team. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem fördern wir die individuelle Lebensgestaltung unserer Bewohner und schaffen so eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die Einrichtungsleitung bist. Lass deine Begeisterung für die besondere Wohnform durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Einrichtung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Position der Einrichtungsleitung geeignet machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die besondere Wohnform Vis-a-Vis und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im interdisziplinären Team zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser besonderen Wohnform zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.
