Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Tagesabläufe für Menschen mit Teilhabebedarfen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: DRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege oder Therapie und Freude am Umgang mit Menschen.
Wir suchen ab sofort für unsere besondere Wohnform Haus am alten Schlosspark in Zossen einen Fachkraft Inklusion (m/w/d) in Teil- und Vollzeit: 20-39 h mit Ausbildung befristet.
Einfache Bewerbung ohne Anschreiben.
Wir bieten Ihnen:
- Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € - 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)
- monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € bei Vollzeitbeschäftigung
- Gehaltserhöhung von insgesamt 5,8 % in 2026
- zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- 33 Tage Urlaub
- Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform für Menschen mit Teilhabebedarfen.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern und Nutzerinnen Tagesabläufe und wirken zielführend und gewinnbringend mit.
- Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern und Nutzerinnen - pflegen, assistieren, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten.
- Sie dokumentieren erbrachte Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte, Förderpläne und treffen Zielvereinbarungen, um den Menschen mit Teilhabebedarfen in seiner Zukunftsplanung zu unterstützen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Team sowie mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst.
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw).
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK.
Unsere besondere Wohnform Haus am alten Schlosspark in Zossen bietet 40 erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein Zuhause. Unsere Nutzer leben in 4 Wohngruppen zu je 10 Personen in einer Gemeinschaft zusammen. Unser großes, parkähnliches Freigelände bietet viel Platz und zahlreiche Möglichkeiten zur Entspannung und Freizeitgestaltung.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkraft Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Die DRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbH bietet Ihnen als Fachkraft Inklusion in Zossen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Genießen Sie 33 Tage Urlaub und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in einer besonderen Wohnform, die Raum für Kreativität und Engagement bietet.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Inklusion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Du kannst deinen Lebenslauf hochladen und musst kein langes Anschreiben verfassen. So sparst du Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen und zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und teile deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Qualifikationen hervorheben:Wenn du eine der geforderten Qualifikationen hast, mach sie deutlich! Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft Inklusion bist.
Persönliche Note einbringen:Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, kann es nicht schaden, ein paar persönliche Worte zu deiner Motivation hinzuzufügen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die besondere Wohnform Haus am alten Schlosspark verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Inklusion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Angehörigen ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Nutzer zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den täglichen Abläufen, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
