Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft.
- Unternehmen: DRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und ein Dienstfahrzeug für die Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Handicap aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unsere Wohngemeinschaften mit Assistenz in Waldstadt und in Zossen - Fachkraft Inklusion (m/w/d)
Ort: Waldstadt, Zossen. Arbeitszeit: Teilzeit, 20–25 h pro Woche. Beschäftigungsart: unbefristet, ab sofort. Bewerbungsform: einfache Bewerbung ohne Anschreiben.
- Unser Angebot
- Einstiegsgehalt i. H. v. 2.235,17 € – 2.821,67 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 25 Wochenstunden)
- Monatliche Zulagen i. H. v. 181,50 € brutto (anteilig bei Teilzeit) sowie Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Arbeitszeit: 20-25 h/ Woche, im 2-Schicht-System, unbefristet, 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit
- Dienstfahrzeug für die Fahrten zwischen den beiden Einrichtungen
- Ihre Aufgaben
- Sie betreuen Menschen mit einer psychischen/geistigen Behinderung in einer Wohngemeinschaft.
- Sie unterstützen und fördern die Alltagskompetenzen unserer Nutzenden.
- Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein.
- Sie dokumentieren erbrachte Leistungen.
- Sie sind ein zuverlässiger Partner für Menschen mit Behinderung, die auf Ihre Hilfe angewiesen sind.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine der folgenden
Qualifikationen: Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
- Sie sind bereit für die Arbeit im 2-Schicht-System und können sich auf unterschiedliche Nutzer und Kollegen einstellen.
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw).
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK.
- Unsere Wohngemeinschaften mit Assistenz
In unseren Wohngemeinschaften leben acht bis elf erwachsene Menschen mit Handicap.
Unser Ziel ist es, jedem Bewohner ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und eventuell auf den Schritt in die eigene Wohnung mit ambulanter Betreuung vorzubereiten.
Daher erhält jeder Bewohner entsprechend seiner Fähigkeiten und dem gezielt und individuell abgestimmten Hilfeplan die entsprechende Begleitung und Unterstützung durch unser pädagogisches Fachpersonal und qualifizierte Mitarbeiter.
Klingt gut?
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- DRK Fläming-Spreewald Inklusion g Gmb H
- Personalreferat
- Neue Parkstraße 18
- 14943 Luckenwalde
- Email: bewerbung@drk-fs. de / Tel.: 03371 625725
- Standort: Waldstadt/Zossen | Referenz: 20260224_254-255_FK
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Der DRK Kreisverband Fläming‑Spreewald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit 33 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an mehreren Standorten in der Region, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialpädagogischer Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Inklusion (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
