Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die offene Jugend(sozial)arbeit und Schulsozialarbeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. – ein verlässlicher Partner in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 50 Standorten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe und setze Impulse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4162 - 5168 € pro Monat.
Wir suchen für unseren DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e. V. ab eine Leitung Jugend(sozial)arbeit (m/w/d) im Leitungstandem.
- Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Pädagogin (m/w/d)
- Wir bieten Ihnen
- Einstiegsgehalt i. H. v. 4.162,98 € – 5.167,97 € brutto monatlich (entspricht Entgeltgruppe S 16 bei 39 Wochenstunden) sowie Jahressonderzahlung lt. DRK‑Reformtarifvertrag
- zusätzliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiter‑Vorteilsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeit: 32 – 39 h, unbefristet
- Der Einsatz erfolgt an den Standorten Königs Wusterhausen, Luckenwalde und Ludwigsfelde
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen gemeinsam im Leitungstandem die eigenverantwortliche Leitung der Arbeitsbereiche offene Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schulen.
- Sie steuern den Dienst in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie verbandlicher und kommunaler Standards.
- Sie entwickeln den Dienst sowie die sozialpädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
- Sie gestalten und pflegen die Zusammenarbeit mit öffentlichen Kostenträgern, Kooperationspartnern sowie weiteren Institutionen, Gremien und Netzwerken.
- Sie repräsentieren den Dienst nach innen und außen und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einem anderen anwendungsbezogenen Studiengang.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der offenen Jugendarbeit oder in der Schulsozialarbeit.
- Sie besitzen sozialrechtliche (SGB VIII) und sozialräumliche Kenntnisse.
- Sie konnten bereits Leitungserfahrungen sammeln und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sie sind in der Lage, sich selbst zu reflektieren und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Kenntnisse in der Arbeit in Gremien, Netzwerken und Ausschüssen.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw).
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK.
- Unsere Jugend(sozial)arbeit – Gemeinsam Zukunft gestalten
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sind wir seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für die offene Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schulen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald.
An über 50 Standorten begleiten unsere qualifizierten Fachkräfte Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit Engagement und Fachkompetenz.
Sie bieten Orientierung, stärken individuelle Ressourcen und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – verlässlich, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Die Leitung dieses vielfältigen und leistungsstarken Fachbereichs erfolgt im Leitungstandem.
Möchten Sie gemeinsam Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online‑Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e. V.
Neue Parkstraße 18
- Standorte: Königs Wusterhausen, Luckenwalde, Ludwigsfelde
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Jugendsozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Der DRK Kreisverband Fläming‑Spreewald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit 33 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an mehreren Standorten in der Region, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialpädagogischer Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Jugendsozialarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Jugendsozialarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
