Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Förderung unserer Bewohnenden in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. - Teil einer solidarischen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem sinnvollen Beruf mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohnenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Bis zu 61 Bewohnende leben in fünf familiären Hausgemeinschaften nach dem Normalisierungsprinzip. Mit 57 Einzelzimmern und zwei Doppelzimmern schaffen wir eine persönliche und wohnliche Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnenden zuhause fühlen können. Unsere hausgemeinschaftsorientierte Betreuungsform ermöglicht eine individuelle und persönliche Begleitung unserer Bewohnenden und schafft gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Denn auch als Arbeitgeber möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Wir legen Wert auf einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und eine verlässliche Dienstplanung, in der wir auch viele Wünsche einfließen lassen können. Beim DRK zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein. Gemeinsam verfolgen wir die Vision einer menschlicheren und solidarischen Gesellschaft. Als Wohlfahrtsorganisation steht bei uns nicht der Gewinn, sondern der Mensch im Mittelpunkt. So wird aus einem Arbeitsplatz eine Aufgabe mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung.
Aufgaben
- Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Bewohnenden
- Förderung von Gemeinschaft, Teilhabe und sozialen Kontakten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und nahestehenden Personen
- Planung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
- Engagierte Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem Austausch
Profil
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie haben die Fähigkeit, mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse unsere Bewohnenden und deren Angehörigen einzugehen?
- Sie sind bereit, im 2- oder 3-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?
Wir bieten
- Einstiegsgehalt i.H.v. 3.566,10 € - 3.899,67 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P7 bei 39 Wochenstunden) plus monatliche Zulagen i.H.v. 276,04 € brutto sowie Jahressonderzahlung lt. Reformtarifvertrag plus Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und Schichtarbeit
- Zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub plus Schichturlaub und 2 freie Tage (Weihnachten und Silvester bzw. Freizeitausgleich)
Kontakt
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat-Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde E-Mail: / Tel.: Standort: Großbeeren Referenz: PFK #J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Der DRK Kreisverband Fläming‑Spreewald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit 33 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an mehreren Standorten in der Region, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialpädagogischer Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
