Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die pädagogische Arbeit für Kinder von 0 bis Schuleintritt.
- Unternehmen: Kita Regenbogen, eine integrative Einrichtung in Ludwigsfelde.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Ideen in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4252 - 5314 € pro Monat.
Wir suchen ab für unser Kinderhaus Regenbogen in Ludwigsfelde eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Leitungstandem.
Ort: Ludwigsfelde
Start: ab
Vertragsart: Teil- oder Vollzeit
Ausbildung erforderlich
Befristet (Schwangerschaft & Elternzeitvertretung bis)
Wir bieten Ihnen:
- Einstiegsgehalt 4.252,66 € – 5.313,56 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (Entgeltgruppe S 17 bei 39 Wochenstunden)
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Arbeitszeit: 32 – 39 Wochenstunden, 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
Ihre Aufgaben:
Ihre Rolle in der pädagogischen Arbeit:- Für unsere Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt sind Sie eine wichtige Bezugsperson und sind in die Betreuung, Erziehung und Bildung dieser eng eingebunden.
- Entsprechend dem Bildungsauftrag lt. KitaG, der Bildungsgrundsätze und der trägerinternen Qualitätsstandards führen Sie die EDV-gestützte Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch.
- Sie pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, erläutern Hilfesysteme und begleiten bei der Inanspruchnahme.
- Sie übernehmen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Betreuung der Kinder.
- Sie leiten und organisieren die Arbeit in Ihrer Einrichtung unter fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten und im Hinblick auf die Außenwirkung.
- Sie sorgen für die Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs-, Erziehungs- und Versorgungsauftrages unter Berücksichtigung des Bildungsplanes des Landes Brandenburg.
- Sie kontrollieren die Einhaltung der für die Einrichtung geltenden rechtlichen Bestimmungen und setzen diese um.
- Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Kooperationspartnern im Sozialraum im Sinne der Kinder.
- Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit im Interesse der Einrichtung in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik und haben mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude, auch neue Ideen zu entwickeln.
- Sie besitzen Kenntnisse in den Grundsätzen der elementaren Bildung des Landes Brandenburg sowie Beobachtung und Dokumentation.
- Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne sowie an der Arbeit mit Kindern.
- Sind sie bereit für die Mitgliedschaft im DRK? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Kita Regenbogen in Ludwigsfelde:
Unser Kinderhaus Regenbogen ist eine Integrationskindertagesstätte für insgesamt 146 Kinder mit und ohne Behinderung. Unser vielseitiges Team ist jeden Tag aufs Neue bemüht, unseren Kindern einen schönen Alltag zu schaffen, wo sie gemeinsam lernen, lachen und wachsen können. Die uns anvertrauten Kinder durchlaufen 3 Bereiche, von der Krippe über eine Zwischengruppe hin zu den Großen, die sich intensiv auf ihre Einschulung vorbereiten. Wir sind zentral mitten in Ludwigsfelde, einer wachsenden Stadt im Speckgürtel von Berlin, gelegen. Unser Kinderhaus mit Gelände als auch die Umgebung bieten ideale Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Personalreferat
Neue Parkstraße 18
14943 Luckenwalde
Email:
Tel.:
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Das Kinderhaus Regenbogen in Ludwigsfelde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem integrativen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Bildung und Erziehung von Kindern beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer Vielzahl an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die zentrale Lage in Ludwigsfelde, einer aufstrebenden Stadt im Speckgürtel von Berlin, sorgt zudem für eine angenehme Lebensqualität und gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Stellvertretende Leitung passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu unserem Kinderhaus Regenbogen passt. Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer Mission übereinstimmen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und Teamführung zu belegen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderhaus Regenbogen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle eine Stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
In der Rolle als Bezugsperson für die Kinder ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bildungs- und Betreuungserfahrungen zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.
