Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Kreisverband Frankenberg e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere alle Küchenleistungen in einem neuen Seniorenzentrum.
  • Unternehmen: DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH mit familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Lukrative Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hilfestellung bei Wohnungssuche und KITA-Platz.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit leckerem Essen und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH sucht für sein neues Seniorenzentrum in Frankenberg (Eder) zur Verstärkung des Teams ab dem 01.08.2026 einen verantwortungsbewussten und engagierten Koch (m/w/d) in Teilzeit (28,88 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung aller Küchenleistungen unter wirtschaftlichen Aspekten

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
  • Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften
  • Zuverlässigkeit, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Lukrative Bruttovergütung an einem familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • Jahressonderzahlungen, Funktionszulagen und großzügige Zeitzuschläge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. bei der Suche nach einem KITA-Platz
  • Weitere Vorteile über unsere Portalpartner

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) an: DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH, SZ Frankenberg, Bottendorfer Straße 2, 35066 Frankenberg, E-Mail: s.patounis@sz-frankenberg.de.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Patounis, unter der Nummer: 06451/210590 gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Internetseite: www.drk-frankenberg.de.

Bewerbungsunterlagen werden nicht automatisch zurückgesandt und nach 6 Monaten vernichtet.

Koch (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Frankenberg e.V.

Die DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH bietet Ihnen als Koch (m/w/d) in unserem neuen Seniorenzentrum in Frankenberg (Eder) eine wertvolle Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Dienstfahrrad-Leasing und großzügige Urlaubsregelungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt und profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima.

DRK Kreisverband Frankenberg e.V.

Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Frankenberg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei der DRK Gesellschaft für soziale Dienste anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Koch am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform zu vernetzen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Koch
Planung von Küchenleistungen
Organisation von Küchenabläufen
Durchführung von Küchenleistungen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Einhaltung von Hygienevorschriften
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Koch in unserem Seniorenzentrum? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Schick uns alles auf einmal!:Stell sicher, dass du alle benötigten Unterlagen in einer E-Mail sendest. So erleichterst du uns die Arbeit und zeigst, dass du organisiert bist. Denk daran, über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Frankenberg e.V. vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Koch übernehmen wirst. Informiere dich über die DRK Gesellschaft und deren Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch gut ins Team passt.

Hygiene und Sicherheit im Fokus

Da die Einhaltung von Hygienevorschriften und Arbeitssicherheitsstandards wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Vorschriften erfolgreich umgesetzt hast.

Teamfähigkeit betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen mit deinen Kollegen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.