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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit seelischen Erkrankungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Frankenberg bietet innovative Jugendhilfe und individuelle Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- und Vollzeitoptionen sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensperspektiven für junge Menschen und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, ideal für kreative Köpfe, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Jugendhilfe in Frankenberg (Eder) zur Unterstützung unseres Teams. Der DRK-Kreisverband Frankenberg ist Träger einer Einrichtung, die Jugendliche und junge Erwachsene mit seelischen Erkrankungen betreut. Unsere Wohngruppen liegen dezentral am Rande der Frankenberger Kernstadt und bieten jeweils Platz für bis zu 9 Jugendliche mit psychotherapeutischem Rehabilitationsbedarf. Durch individuell angepasste Hilfe entwickeln wir mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemeinsam tragfähige Lebensperspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams am „Schwedenstein“ suchen wir ab sofort mehrere Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Gruppendienst sowie für unsere Nachtbereitschaften in Teil- und Vollzeit (19,25 - 38,50 Wochenstunden).
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Jugendhilfe in Frankenberg (Eder) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Frankenberg e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Frankenberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Jugendhilfe in Frankenberg (Eder)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche mit seelischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von individueller Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Arbeit mit Jugendlichen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der jungen Menschen beitragen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Jugendhilfe in Frankenberg (Eder)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere den DRK-Kreisverband Frankenberg und seine Angebote in der Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hervor, insbesondere in Bezug auf seelische Erkrankungen und rehabilitative Maßnahmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und wie du zur Entwicklung tragfähiger Lebensperspektiven beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Frankenberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du individuelle Lebensperspektiven für die Jugendlichen entwickeln möchtest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Philosophie, den Methoden und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
