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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und Betreuung von Senioren.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz hilft Menschen in Not und fördert Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Minijob-Optionen sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen Seniorenzentrum.
Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.
Wir suchen eine Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Die DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH sucht für das moderne Seniorenzentrum in Gemünden mit 60 vollstationären Pflegeplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste und engagierte Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (19,25 – 38,50 Wochenstunden) sowie als Minijob auf 538-Euro-Basis.
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) Gemünden (Wohra) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Frankenberg e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Frankenberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) Gemünden (Wohra)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte im Deutschen Roten Kreuz. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des DRK verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des DRK-Kreisverbandes Frankenberg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und Professionalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) Gemünden (Wohra)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie sie in Notlagen helfen und welche Rolle die Pflegekräfte dabei spielen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Hebe deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Frankenberg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mission und die Werte des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für ihre Ziele einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
