Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Hausnotrufgeräten und führe Gespräche mit Interessierten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Welt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, unbefristeter Vertrag und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben hilfsbedürftiger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Einfühlsamkeit und Führerschein Klasse 3/B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Freiburg e.V. sucht einen Mitarbeiter/-in Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit (60%).
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Der DRK-Kreisverband Freiburg ist anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und Dienste, sowie Hauptleistungserbringer im Rettungsdienst.
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb der DRK-Familie
- flache Hierarchien
- leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- externe betriebliche Mitarbeiterberatung
- DRK-Flugdienst (Reiserückholversicherung Ausland)
Ihre Aufgaben:
- Repräsentation des DRK-Hausnotrufes
- Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten/innen und deren Angehörigen
- Installation und Betreuung von Hausnotrufgeräten vor Ort, inklusive Vertragsabschluss
- Einweisung der Kunden in die Bedienung der Hausnotrufgeräte vor Ort
- Administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Einfühlsamkeit
- Führerschein Klasse 3/B
- Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- seriöses Auftreten und gute Umgangsformen
- technische Affinität von Vorteil
- Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook erwünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über freiburg.de/jobs zukommen. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Hr. Pawlowski, Tel.:
Mitarbeiter/-in Hausnotruf (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Freiburg e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Freiburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte, während wir gemeinsam an der Verbesserung des Lebens von jungen Menschen in der Region Hochschwarzwald und Dreisamtal arbeiten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Freiburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Hausnotruf (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Freiburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Freiburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Freiburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Freiburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Hausnotruf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Freiburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Freiburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Freiburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
