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Seit über 50 Jahren entwickeln wir innovative ERP-Software für den Handel. Neben unserer Anwendung betreuen wir auch die dazugehörige Hard- und Software unserer Kunden und setzen dabei auf moderne Technologien.
Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit Jahresgehalt 58.000 - 68.000 € gesucht
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Modernisierung unserer bewährten ERP-Anwendung
- Mitwirkung und Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen in unserer ERP-Lösung
- Analyse, Konzeption, Design, Entwicklung und Test neuer Funktionen und Module
- Erstellung und Integration von Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen
- Technische Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Release-Wechsel
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen ERP-Team und externen Partnern
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung unter Angular
- Erfahrung mit Java Script
- Kenntnisse in der Backend-Entwicklung unter Springboot und/oder in Jasper Reports von Vorteil
- Verständnis für sauberen Code, strukturierte Prozesse und nachhaltige Softwarearchitektur
- Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
Ihre Vorteile - das bieten wir ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
- Faire Vergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenkasse
- Kantine
- Obst und Getränke gratis
- Kostenlose Parkplätze
- Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte: Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Sie haben Kinder und müssen hin und wieder plötzlich die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt, würden gerne nur in Teilzeit arbeiten oder haben sonst irgendeinen Grund, sich nicht bei uns zu bewerben? Dann lassen Sie uns darüber sprechen - wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
PRODATIC-EDV-Konzepte GmbH
Frau Anja Heyer/ Herr Andreas Zahn
Bandwirkerstraße 1
42929 Wermelskirchen
Tel: +49 2196 88759-0
E-Mail: bewerbung@prodatic.com
www.prodatic.com
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) in Wermelskirchen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Fulda e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Physiotherapeut in der neuen Praxis in Petersberg die Möglichkeit bietet, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur in modernen Praxisräumen, sondern auch in einem Team, das Wert auf Qualität und innovative Therapieansätze legt.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Fulda e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) in Wermelskirchen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DRK Kreisverband Fulda e.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DRK Kreisverband Fulda e.V. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DRK Kreisverband Fulda e.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Fulda e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
