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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Mittagszeit und Lernphasen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Vergütung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Kreative und flexible Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, pädagogische Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
- 6 Wochen Urlaub (p. A.)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mittagessenbetreuung
- Betreuung der Lern- und Übungszeit
- AG Betreuung
Das sind Sie:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren
- Pädagogisch und sozial kompetent
- Teamfähig, kreativ und flexibel
- Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern
Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Gr.Schwülper, 4,00 bis 7,00 Std./Wo., Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Gifhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Gr.Schwülper, 4,00 bis 7,00 Std./Wo.,
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team DRK in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck vom Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Betreuung von Kindern passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Gr.Schwülper, 4,00 bis 7,00 Std./Wo.,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ein ansprechendes Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt, bleibt uns besser im Gedächtnis.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Gifhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei freundlich und zugewandt
Der Umgang mit Kindern erfordert eine freundliche und offene Haltung. Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu haben und zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem wertschätzenden Arbeitsklima.