Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Mittagszeit und Lernphasen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kreatives und flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, pädagogische Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
- 6 Wochen Urlaub (p. A.)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mittagessenbetreuung
- Betreuung der Lern- und Übungszeit
- AG Betreuung
Das sind Sie:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren
- Pädagogisch und sozial kompetent
- Teamfähig, kreativ und flexibel
- Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern
Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Knesebeck, 7,50 Std./Wo. ab 01.08.2026 Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn
Das DRK bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. In unserem motivierten Team profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie mit uns in der OGGS Knesebeck und gestalten Sie aktiv die Betreuung und Förderung von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Knesebeck, 7,50 Std./Wo. ab 01.08.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team DRK in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Betreuung von Kindern passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Knesebeck, 7,50 Std./Wo. ab 01.08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deiner pädagogischen Kompetenz zu bekommen und wie du ins Team passt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ein ansprechendes Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt, bleibt uns besser im Gedächtnis.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Gifhorn vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du kreativ und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Sei freundlich und zugewandt
In der Arbeit mit Kindern ist eine freundliche und zugewandte Haltung entscheidend. Übe, wie du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Gespräch rüberbringst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Frage nach dem Arbeitsklima
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zum Arbeitsklima und zur Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.
