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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Mittagszeit und Lernphasen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, pädagogische Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vergütung nach Tarifvertrag gGmbH
- 6 Wochen Urlaub p.A.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mittagessenbetreuung
- Betreuung der Lern- und Übungszeit
- AG Betreuung
Das sind Sie:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren
- Pädagogisch und sozial kompetent
- Teamfähig, kreativ und flexibel
- Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern
Pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Meine, 6,50 Std./Wo. bis 18,50 Std./Wo., zum 01.08.2026 Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Gifhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Meine, 6,50 Std./Wo. bis 18,50 Std./Wo., zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die DRK-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei DRK. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit geht es um mehr als nur einen Job. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Meine, 6,50 Std./Wo. bis 18,50 Std./Wo., zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Gifhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Team DRK legt großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Lass sie wissen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Sei freundlich und zugewandt
In der Arbeit mit Kindern ist eine freundliche und zugewandte Haltung entscheidend. Übe, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Kinder während des Interviews zeigen kannst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Zeige Interesse an der Organisation und dem Team, indem du Fragen zum Arbeitsumfeld stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist!