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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Kommunikation im Team für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn – ein wertschätzendes und motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45970 - 51521 € pro Jahr.
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Benefits
- Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge
- Fahrrad-Leasing mit Beovelo
- Firmenfitness mit „Movearound“
- 6 Wochen Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäres Team
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden
- Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams
- Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten
- IT-gestützte Pflegedokumentation
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer Umgang mit Menschen
- EDV-Kenntnisse
Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Gifhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team DRK in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist und was dich motiviert, im sozialen Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du im Team agierst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Gifhorn vorbereitest
✨Informiere dich über das Team DRK
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Mission des DRK an. Verstehe, was das Team ausmacht und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da IT-gestützte Pflegedokumentation Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.