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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Palliativpflegerische Versorgung und individuelles Unterstützungsmanagement in der letzten Lebensphase.
- Arbeitgeber: Team DRK - ein sozial engagiertes Unternehmen mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer in einer sinnstiftenden und unterstützenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Palliativ-Care Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45970 - 51521 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Palliativpflegerische Versorgung, Beratung sowie individuelles Unterstützungsmanagement in der letzten Lebensphase unserer Kunden
- Mitwirken bei Fallbesprechungen und Teamsitzungen in einem interprofessionellen Team
- Rufbereitschaft im Rahmen der Netzwerkarbeit
- IT-gestützte Pflegedokumentation
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit einer 160-stündigen Palliativ-Care Weiterbildung sowie mind. 6-monatigen Vorerfahrung
- Ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Attraktive Benefits
- Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Funktionszulage, JSZ, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge
- Fahrradleasing mit "Beovelo"
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Keine geteilten Dienste
- Firmenfitness mit "Movearound"
Pflegefachkräfte Palliative-Care (SAPV) (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gifhorn
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Gifhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte Palliative-Care (SAPV) (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Palliativbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen in der letzten Lebensphase wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte Palliative-Care (SAPV) (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du deine Palliativ-Care Weiterbildung genutzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Gifhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Palliativpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Empathie und Teamfähigkeit in der Palliativpflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Weiterbildung
Betone deine 160-stündige Palliativ-Care Weiterbildung und wie sie dir geholfen hat, in deiner Rolle als Pflegefachkraft besser zu werden. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen.