Pädagogische Fachkraft – Stellvertretende Leitung – ...

Pädagogische Fachkraft – Stellvertretende Leitung – ...

Hann. Münden Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. mit 21 Kindertagesstätten.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine kreative Umgebung für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 – 39 Std./Woche eine Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung unserer Kita Hedemünden (m/w/d). Der DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. ist Träger von 21 Kindertagesstätten. Mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen inkl. zwei integrativen Gruppen stellen wir ein umfangreiches Angebot am Standort Hedemünden mit einem unterstützenden Team am Vor- und Nachmittag sicher.

Als Sprach-Kita können wir noch besser die individuelle Begleitung des Teams, der Kinder und Familien sicherstellen. Zur Unterstützung im Gruppendienst (gruppenübergreifende Tätigkeit) und als stellvertretende Leitung mit 5 Leitungsstunden pro Woche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Aufgabe in einer mehrgruppigen Kindertagesstätte.

Vorbereitungszeit, regelmäßige Teamsitzungen, in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche für die persönliche Weiterentwicklung. Kollegiale Beratung in internen Arbeitstreffen durch unsere Kita-Fachberatung. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarif, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und Sonderzahlung. 33 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei. Bike-Leasing.

Sie bieten den Kindern eine emphatische und aufmerksame Betreuung, geben Orientierung und bilden den Rahmen, in dem sich die Kinder frei entwickeln und kreativ entfalten können. Sie begrüßen kulturelle Vielfalt, fördern soziale Kompetenz und die Entwicklung der Persönlichkeit, unterstützen bei der Entdeckung ureigener Talente, befähigen die Kinder zu selbstbewusstem Auftreten sowie verantwortungsvollem Handeln.

Sie pflegen eine Erziehungspartnerschaft mit vertrauensvoller Elternarbeit und offenem Austausch sowie kompetenter Beratung. Zudem stellen Sie die Umsetzung einer qualitätsvollen Erziehungs- und Bildungsarbeit nach den gesetzlichen Vorgaben, dem Niedersächsischen Orientierungsplan, den sieben Grundsätzen des DRK und der Konzeption unserer Kindertagesstätte sicher.

Mit festen Leitungsstunden unterstützen Sie die Kita-Leitung bei der Umsetzung ihrer Visionen und Ziele für die Einrichtung. Sie wirken an der Organisation des laufenden Betriebs mit, unterstützen in Personal- und Leitungsaufgaben und übernehmen bei Bedarf Vertretungsaufgaben, um eine kontinuierliche und erfolgreiche Entwicklung der Kita zu gewährleisten.

Sie pflegen einen kommunikativen Austausch mit den Eltern und Angehörigen, den Vertretern der Stadt, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, dem Träger und möglichen weiteren Interessierten. Sie nehmen an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen teil.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne auch mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Geduld sowie Kommunikationsfähigkeit aus und vertreten eine inklusive Haltung. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit aus und vertreten eine wertschätzende und inklusive Haltung. Sie besitzen Organisationstalent, können selbständig sowie konzeptionell arbeiten und handeln verantwortungsbewusst. Sie verfügen über eine IT-Affinität und können sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen vorweisen. Sie besitzen den PKW-Führerscheinklasse B.

Für Fragen/ Informationen stehen Ihnen gern Frau Nicole Kock, Kita-Leitung, Integrative DRK Kita Hedemünden, Pfarrgarten 7, 34346 Hann. Münden zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft – Stellvertretende Leitung – ... Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V.

Der DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. bietet Ihnen als Erzieher/in in unserer Kita in Volpriehausen eine wertvolle Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben und deren individuelle Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer empathischen und inklusiven Arbeitskultur schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit attraktiven Vergütungsmodellen und 33 Tagen Urlaub in einer naturnahen Umgebung, die zur kreativen Entfaltung einlädt.

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Kontaktdaten:

DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft – Stellvertretende Leitung – ... erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft – Stellvertretende Leitung – ... mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Geduld
Inklusive Haltung
IT-Affinität
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.