Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege in der Sozialstation.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V. mit einem tollen Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung und hohe Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Zehdenick.
Wir bieten an:
- ein tolles und qualifiziertes Team
- betriebliche Altersversorgung, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss
- Führen eines Arbeitszeitkontos
- Personalentwicklung/ Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatz erfolgt nach Dienstplan (Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt)
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an den DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg, Jahressonderzahlung
Aufgabenschwerpunkte:
- kunden-, bedarfs- und qualitätsorientierte Ausführung der Pflege nach aktuellem Wissen
- ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumente
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
- Identifikation mit dem Pflegeleitbild und den DRK-Grundsätzen
- selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen
- menschliche Zuwendung und Kooperationsfähigkeit gegenüber den Kunden/Kundinnen
- hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerscheinklasse: B
Bewerbung und Lebenslauf gern per E-Mail an:
DRK-Kreisverband Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V.
Fachbereichsleitung
Frau Rensch
Straße des Friedens 3, 16816 Neuruppin
E-Mail: rensch@drk-gransee-opr.de
Stichwort: Bewerbung ambulanter Pflegedienst Zehdenick
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Zehdenick Arbeitgeber: DRK Kreisverband Gransee Ostprignitz-Ruppin e. V.
Als Arbeitgeber in Gransee/Neuruppin bieten wir Sozialpädagogen und Sozialarbeitern ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Benefits, wie eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten, fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen Kinderbetreuungszuschuss eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Gransee Ostprignitz-Ruppin e. V. Recruiting-Team
