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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite einen kleinen Jungen und unterstütze ihn im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V. – ein moderner sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Empathie und Teamgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher* oder Heilerzieher* und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Stelle besetzen:
Überblick:
- Inklusionsfachkraft *(m/w/d)
- 30 Std./Woche (Mo-Fr)
- Ab sofort, vorerst für ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung)
Damit punkten wir:
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE
So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
- 1:1 Begleitung eines 3-jährigen Jungen mit globaler Entwicklungsverzögerung; von geistiger Behinderung bedroht, seelisch nicht ausgeschlossen; muskulärer Hypotonie und unklares Muskelzittern (in Abklärung, ob Epilepsie ursächlich); Sprachentwicklungsverzögerung
- Vermittlung von Vertrautheit und Sicherheit mit Beständigkeit und klaren Strukturen
- Unterstützung und Orientierung im Kita-Alltag / Kitaabläufe
- Toilettentraining und -begleitung / Windelwechsel
- Kleine Hilfen beim An- und Ausziehen nötig
- Vermeidung von Reizüberflutung
- Individuelle Angebote anbahnen und durchführen
- Lernmotivation / Neugierde vorhanden
- Verbesserung der Konzentration/Aufmerksamkeit
- Förderung der Kommunikation/ Sprachförderung
- Integration in die Kitagruppe fördern
- Planvolles Spielen fördern
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*, Heilerzieher* oder vergleichbarer Abschluss
- Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
- Berufserfahrung ist notwendig
- Fachkenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Identifikation mit dem DRK
Sie sind empathisch und erfüllen alle Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unsere Homepage und das Bewerbungsformular oder schriftlich an die Personalabteilung im DRK-Kreisverband Güstrow e. V., Hagemeisterstr. 5, 18273 Güstrow. Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an!
Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Güstrow e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem DRK Kreisverband Güstrow e.V. in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle als Integrationsfachkraft geeignet machen.
Bewirb dich online!: Am einfachsten und schnellsten geht's über unsere Homepage. Nutze das Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Güstrow e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen des Kindes vertraut, das du begleiten wirst. Informiere dich über globale Entwicklungsverzögerungen und wie du am besten Unterstützung bieten kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Kinder in ähnlichen Situationen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Integrationsfachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig es ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich aktiv in die Arbeit einzubringen.