Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: KISO gGmbH, Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite Kinder auf ihrem Weg in eine starke Zukunft – werde Teil unseres KISO-Teams!
Die Deutschen Rotes Kreuz Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH, die bei uns nur kurz KISO heißt, wurde im Juli 2013 als eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg Altona und Mitte e.V. gegründet. Seitdem ist die Gesellschaft Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote.
Wir sind die KISO gGmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Roten Kreuzes Hamburg Altona und Mitte e.V. Seit 2013 betreiben wir mit viel Herzblut mehrere Kindertagesstätten in Hamburg. Rund 100 Mitarbeitende begleiten Kinder auf ihrem Weg in eine starke, soziale und vielfältige Zukunft – ganz im Sinne der Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Wir bieten Ihnen:
- Option auf einen unbefristeten Vertrag nach dem 31.12.2026
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Fahrradleasing & Firmenfitness
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers sowie der Hamburger Bildungsleitlinien
- Planung, Vor- und Nachbesprechung sowie Durchführung gezielter Bildungsangebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Planung, Durchführung und Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung bei der Einarbeitung sowie Einhaltung und Umsetzung pädagogischer Standards
Ihr Profil:
- Ausbildung als Erzieher:in
- Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen
- Kultursensibilität
- Freude an der Teamarbeit
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein einwandfreies Führungszeugnis
- Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Du möchtest Kinder ein Stück auf ihrem Weg begleiten? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@drk-altona-mitte.de
DRK Hamburg Altona und Mitte gem. Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH
Petra Pavenstädt
Langbehnstraße 42
2761 Hamburg
Telefon: 040 - 890 811 - 0
E-Mail: bewerbung@drk-altona-mitte.de
Erzieher:in (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem KISO-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KISO gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Erzieher:in werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Empathie und soziale Verantwortung teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Erzieher:in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frag zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, und zeige deine Leidenschaft für die Erziehung. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.