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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer halboffenen Einrichtung.
- Arbeitgeber: DRK KISO gGmbH, Teil des Deutschen Roten Kreuzes in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kultursensibilität und grundlegende PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung.
DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. sucht engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Arbeit im Bereich Kinder, Jugend und Soziales (KISO).
Stellenbeschreibung:
- Halboffene Kindebetreuung & Elterncafé Überseering
- Teilzeit (28 Stunden pro Woche)
- Befristet bis zum 31.12.2026
Die KISO gGmbH wurde im Juli 2013 gegründet und ist Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote in Hamburg. Rund 100 Mitarbeitende begleiten Kinder auf ihrem Weg in eine starke, soziale und vielfältige Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Halboffene Betreuung: Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers sowie der Hamburger Bildungsleitlinien
- Wohl des Kindes im Zentrum
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Verantwortung und Sorge für die Person des Kindes
- Planung, Vor- und Nachbesprechung sowie Durchführung gezielter Bildungsangebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Planung, Durchführung und Zusammenarbeit mit den Eltern
- Vermittlung von Wissen über Entwicklungen und Lernvoraussetzungen von Kindern
- Vermittlung von Kenntnissen über Erziehungsaufgaben
- Beratungen von Eltern
- Unterstützung und Stabilisierung der Eltern-Kind-Bindung
- Heranführen an gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Stärkung von Kompetenzen für einen konstruktiven Umgang, insbesondere in Krisensituationen
- Förderung von Selbsthilfe-Kompetenzen zur Aufhebung isolierter Lebenssituationen
- Entgegenwirken einer Kindeswohlgefährdung
- Angebot von sprach-, bildungs- und bewegungsfördernden Aktivitäten
- Förderung von Familien mit Migrationshintergrund: Förderung der deutschen Sprache
- Anregung von Kontakten zu Eltern anderer kultureller Herkunft innerhalb der Einrichtung und des Stadtteils
- Bekanntmachung von und Vermittlung in relevante Hilfs- und Beratungsangebote außerhalb des Eltern-Kind-Zentrums
Das bringst du mit:
- Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen
- Kultursensibilität sowie Organisationsgeschick
- Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Dienstzeiten:
- Mo. – Do. 9:00 – 15:00 Uhr
- Fr 9:00 – 13.00 Uhr
Vergütung:
- Nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf per Mail an bewerbung@drk-altona-mitte.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Arbeitgeber: DRK KISO gGmbH
Ort: Hamburg
Ansprechpartner*in: Petra Pavenstädt
Telefon: 040 - 890 811 - 0
E-Mail: bewerbung@drk-altona-mitte.de
Veröffentlicht am: 06.11.2025
[KISO] pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [KISO] pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur KISO gGmbH erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KISO gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kultursensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern zeigen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei KISO auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [KISO] pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die KISO gGmbH arbeiten möchtest. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut, gefördert oder Eltern beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern und Familien zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im KISO-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kultursensibilität
Da die Arbeit mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen wichtig ist, solltest du betonen, wie du kulturelle Sensibilität in deine pädagogische Arbeit integrierst. Teile Beispiele, wie du mit Diversität umgehst und wie du Sprachförderung unterstützt.