Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer halboffenen Einrichtung.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. mit Herz für Kinder.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Kultursensibilität und grundlegende PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH, die bei uns nur kurz KISO heißt, wurde im Juli 2013 als eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg Altona und Mitte e.V. gegründet. Seitdem ist die Gesellschaft Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote. Wir sind die KISO gGmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Roten Kreuzes Hamburg Altona und Mitte e.V. Seit 2013 betreiben wir mit viel Herzblut mehrere Kindertagesstätten in Hamburg. Rund 100 Mitarbeitende begleiten Kinder auf ihrem Weg in eine starke, soziale und vielfältige Zukunft – ganz im Sinne der Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Wir bieten Ihnen:
- Dienstzeiten: Mo. – Do. 9:00 – 15:00 Uhr, Fr 9:00 – 13:00 Uhr
- Option auf Verlängerung der Befristung
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas
- Fahrradleasing & Firmenfitness
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
Ihre Aufgaben:
- Halboffene Betreuung: Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers sowie der Hamburger Bildungsleitlinien
- In allem Handeln steht das Wohl des Kindes im Zentrum
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Verantwortung und Sorge für die Person des Kindes
- Planung, Vor- und Nachbesprechung sowie Durchführung gezielter Bildungsangebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Planung, Durchführung und Zusammenarbeit mit den Eltern
Elterncafé:
- Vermittlung von Wissen über Entwicklungen und Lernvoraussetzungen von Kindern
- Vermittlung von Kenntnissen über Erziehungsaufgaben
- Beratungen von Eltern
- Unterstützung und Stabilisierung der Eltern‑Kind‑Bindung
- Heranführen an gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Stärkung von Kompetenzen für einen konstruktiven Umgang, insbesondere in Krisensituationen (bezüglich Kindern und Partnern)
- Förderung von Selbsthilfe‑Kompetenzen zur Aufhebung isolierter Lebenssituationen
- Entgegenwirken einer Kindeswohlgefährdung
- Angebot von sprach-, bildungs- und bewegungsfördernden Aktivitäten
Förderung von Familien mit Migrationshintergrund:
- Förderung der deutschen Sprache
- Anregung von Kontakten zu Eltern anderer kultureller Herkunft innerhalb der Einrichtung und des Stadtteils
- Bekanntmachung von und Vermittlung in relevante Hilfs- und Beratungsangebote außerhalb des Eltern‑Kind‑Zentrums
Ihr Profil:
- Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen
- Kultursensibilität sowie Organisationsgeschick
- Grundlegende PC‑Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Neugierig geworden? Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf per Mail an bewerbung@drk-altona-mitte.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
DRK Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO gGmbH
Petra Pavenstädt
Langbehnstraße 4
22761 Hamburg
Telefon: 040 - 890 811 - 0
E-Mail: bewerbung@drk-altona-mitte.de
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.
Die KISO gGmbH bietet als Teil des Deutschen Roten Kreuzes Hamburg Altona und Mitte e.V. eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern wir eine herzliche und unterstützende Kultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss, Fahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die KISO gGmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Hamburg macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der pädagogischen Fachkraft-Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und dein Organisationsgeschick zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir die Entwicklung und das Wohl von Kindern am Herzen liegen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei KISO arbeiten möchtest und wie du unsere Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Beispiele aus der Praxis:Wenn du Erfahrungen in der Kinderbetreuung hast, bringe konkrete Beispiele mit ein! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und wie sie in der Arbeit mit Kindern umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Organisationsgeschick gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als pädagogische Fachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
