Mitarbeiter Sozialberatung & Projektverwaltung (m/w/d) in Hamburg

Mitarbeiter Sozialberatung & Projektverwaltung (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Teilzeit 3450 - 4216 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Sozialberatungen durch und gestalte aktiv den Aufbau eines innovativen Projekts.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. mit über 60 sozialen Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Caring Community und unterstütze Menschen in ihrem vertrauten Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 4216 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen Tochtergesellschaften Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche sowie Ratsuchende. Im Rahmen des Modellprojekts „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir in Neuwiedenthal innovative Unterstützungsangebote für Menschen vor Ort. Ziel ist es, nachhaltige Strukturen im Sinne einer Caring Community aufzubauen, die Bewohnerinnen und Bewohner dabei unterstützen, möglichst lange selbstbestimmt in ihrem vertrauten Umfeld zu leben. Seit Mai 2026 arbeitet ein engagiertes interdisziplinäres Team aus Projektleitung, Ehrenamtskoordination, Community Health Nurse und Pflegefachkräften am Aufbau dieses zukunftsweisenden Projekts.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die sozialberaterische Kompetenz mit organisatorischem Geschick verbindet und Freude daran hat, den weiteren Aufbau des Projekts aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung von Sozial- und Verweisberatungen für Ratsuchende
  • Erste Ansprechperson für soziale Fragestellungen im Rahmen des Case Managements
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb des Projekts
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, beispielsweise im Bestellmanagement, bei der Kassenführung und Berichtserstellung
  • Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der erfolgreichen Etablierung des Projekts im Stadtteil Neuwiedenthal
  • Unterstützung bei der Vernetzung mit lokalen Akteuren und Angeboten im Quartier

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Organisationsstärke sowie Freude an administrativen Aufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Offenheit für neue Ideen und Projekte

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, einen halben Urlaubstag zum Geburtstag sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten
  • individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitergespräche
  • Epassi-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • attraktive Fahrrad-Leasingmöglichkeiten über Beovelo
  • besondere Arbeitgeberleistungen und exklusive Vergünstigungen
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit:

  • Lebenslauf
  • relevanten Zeugnissen
  • Gehaltsvorstellung
  • frühestmöglichem Eintrittstermin

Ansprechpartnerin: Katharina Kellermeier Leitung Lokales Gesundheitszentrum Harburg DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.

Mitarbeiter Sozialberatung & Projektverwaltung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.

Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verlässliche Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur fördert. Im Harburg-Huus arbeiten Sie in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt, und profitieren von besonderen Arbeitgeberleistungen wie einem Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket und einer Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Sozialberatung & Projektverwaltung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sozialberatung & Projektverwaltung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Sozialberaterische Kompetenz
Organisatorisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Case Management
Administrative Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit Projektleitung
Microsoft Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.