Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. und bietet pflegebedürftigen Menschen vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten im Alltag. So betreut die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH drei Tagespflegeeinrichtungen, drei Servicewohnanlagen, zwei ambulante Pflegedienste, ein Palliativ-Care-Team sowie einen Hausnotruf.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Pflege versteht, Entscheidungen trifft und unseren Pflegebereich gemeinsam mit der Geschäftsführung auf das nächste Level bringt. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der oder die weiß, wie Pflege im echten Alltag funktioniert. Fachlich, menschlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Jemanden, der klare Strukturen schafft, Verantwortung übernimmt, auch unbequeme Entscheidungen trifft und dabei immer das große Ganze im Blick behält.

Bei uns erwartet Sie:

• eine echte Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung.
• viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• die Möglichkeit, Strukturen neu zu denken und umzusetzen.
• ein Pflegebereich, der nicht nur verwaltet, sondern weiterentwickelt werden soll.
• Verantwortung, Einfluss und Sichtbarkeit im Unternehmen.
• ein Umfeld, in dem klare Führung ausdrücklich gewünscht ist.
• eine langfristige Perspektive in einer zentralen Leitungsfunktion.

Aufgaben

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen.
• klare Strukturen, verbindliche Prozesse und nachvollziehbare Verantwortlichkeiten.
• die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Abläufen, Personaleinsatz und Auslastung.
• die Führung und Entwicklung von Pflegedienstleitungen, Teamleitungen und Mitarbeitenden.
• die konsequente Umsetzung von Standards, Vorgaben und Qualitätsanforderungen.
• die Steuerung relevanter Kennzahlen mit Blick auf Qualität, Umsatz, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• das Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen im Pflegealltag.
• strategische Planung gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• eine Führungskultur, die klar, fair, verbindlich und ergebnisorientiert ist.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben Hamburgs.
• Mindestens 5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung in der Pflege.
• Sehr gutes Verständnis für Pflegeprozesse, Personalsteuerung, Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Kennzahlen.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Umsatz, Auslastung, Effizienz und nachhaltiges Wachstum.
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und klare Kommunikation.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert anzugehen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Leitungskräften, Angehörigen, Kooperationspartnern und Geschäftsführung.

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag Hamburg Pflege und Soziales.
• 33 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag.
• Mitarbeiterrabatte.
• die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten.
• einen Zuschuss für eine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung.
• eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit.
• einen Zuschuss für das Deutschlandticket.
• und nicht zuletzt: Das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Jeden Tag.