Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitgliederdaten und unterstütze bei der Abrechnung und Organisation von Sanitätsdiensten.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz, eine der größten Hilfsorganisationen im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Andere Informationen: Ein empathisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Organisation und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Mitgliederverwaltung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d) unbefristet, 25 Std.
Ihre Aufgaben:
- Stammdatenverwaltung der aktiven Mitglieder, Fördermitglieder und der Mitglieder des Jugendrotkreuz einschließlich der Erstellung von Ausweisen
- Abrechnung der Mitgliedsbeiträge und Quartalsabrechnungen mit den Ortsvereinen
- Angebotserstellung und Abrechnung der Sanitätsdienste
- Vorbereitung der Steuererklärungen
- Buchen der Jahresabschlüsse in der Software Diamant in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Bearbeitung von Versicherungsfällen
- Klärung von Sachverhalten mit den Mitgliedern und den Ortsvereinen
- weitere Aufgaben nach Delegation durch die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich einer Mitglieder- oder Kundenverwaltung sammeln können
- Sie besitzen ausgeprägte EDV- und MS-Office-Fertigkeiten
- Sie sind sehr zuverlässig, empathisch und belastbar
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Verwaltung eines Sozialunternehmens
- Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante Aufgabe in einer erfolgreichen und wachsenden Hilfsorganisation in Hanau
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des DRK-Tarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Mitarbeitende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.04.2026 per E-Mail an stefan.solf@drk-hanau.de
Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hanau e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hanau e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch üben, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten des Roten Kreuzes identifizieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Mitglieder- oder Kundenverwaltung hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hanau e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes verschaffen. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Rolle die Mitgliederverwaltung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitglieder- oder Kundenverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine EDV-Kenntnisse oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Mitgliederverwaltung oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem sozialen Unternehmen wie dem Deutschen Roten Kreuz ist Empathie wichtig. Sei authentisch und zeige deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.