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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, maintain personnel files, and create employment contracts.
- Arbeitgeber: Join the Deutsche Rote Kreuz, a leading humanitarian organization in the Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful mission while gaining valuable HR experience in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Embrace a role that values empathy, responsibility, and discretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
unbefristet, 15-25 Std./Woche
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.)
- Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä.
- Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
- Erstellung von Auswertungen und Meldungen (z.B. SchwbAV, MuSchG)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung der Vorlage personeller Nachweise
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie beherrschen die grundlegenden EDV- und MS-Office-Fertigkeiten, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind empathisch, belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach dem DRK-TV (Entgeltgruppe 6)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit
- Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Solf
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hanau e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hanau e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Programmen und MS Office zu sprechen. Wenn du DATEV-Kenntnisse hast, hebe diese hervor, da sie von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Belastbarkeit in stressigen Situationen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Werte und Grundsätze der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung schreiben: Formuliere dein Bewerbungsschreiben klar und präzise. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige auf, wie du zur Organisation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle erforderlichen Dokumente angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hanau e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Aufgaben, die in der Personalabteilung anfallen, wie Lohnabrechnung und Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen oder Ideen einbringen kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Empathie und Belastbarkeit demonstrieren
Die Stelle erfordert Empathie und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Das Deutsche Rote Kreuz legt großen Wert auf seine Grundsätze. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du dich mit der Mission des Roten Kreuzes identifizieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
