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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitgliederdaten und unterstütze bei der Abrechnung und Organisation von Sanitätsdiensten.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz, eine der größten Hilfsorganisationen im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Andere Informationen: Engagierte und empathische Teammitglieder gesucht, die sich mit den Werten des Roten Kreuzes identifizieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Organisation und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Mitgliederverwaltung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d) unbefristet, 25 Std.
Ihre Aufgaben:
- Stammdatenverwaltung der aktiven Mitglieder, Fördermitglieder und der Mitglieder des Jugendrotkreuz einschließlich der Erstellung von Ausweisen
- Abrechnung der Mitgliedsbeiträge und Quartalsabrechnungen mit den Ortsvereinen
- Angebotserstellung und Abrechnung der Sanitätsdienste
- Vorbereitung der Steuererklärungen
- Buchen der Jahresabschlüsse in der Software Diamant in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Bearbeitung von Versicherungsfällen
- Klärung von Sachverhalten mit den Mitgliedern und den Ortsvereinen
- weitere Aufgaben nach Delegation durch die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich einer Mitglieder- oder Kundenverwaltung sammeln können
- Sie besitzen ausgeprägte EDV- und MS-Office-Fertigkeiten
- Sie sind sehr zuverlässig, empathisch und belastbar
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Verwaltung eines Sozialunternehmens
- Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante Aufgabe in einer erfolgreichen und wachsenden Hilfsorganisation in Hanau
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des DRK-Tarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Mitarbeitende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum per E-Mail an.
Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb
Kontaktperson:
Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Deutschen Roten Kreuz nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Zeige, dass du dich mit deren Grundsätzen identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Mitgliederverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Mitgliederverwaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes verschaffen. Zeige, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitgliederverwaltung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine EDV- und MS-Office-Kenntnisse
Da die Stelle gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Anwendungen nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Mitgliederverwaltung oder wie das Team zusammenarbeitet.